“El reto no es solo atraer al talento tecnológico, sino generar un entorno donde se sienta identificado, orgulloso y se quiera quedar”

Nueva modalidad virtual de conciliación laboral promete procesos más ágiles y accesibles en El Salvador

Impulsan turismo inclusivo y empleo para personas con discapacidad mediante alianza público-privada en Panamá

IA aplicada al bienestar: coaching digital personalizado para impulsar hábitos saludables en el trabajo

El inglés, clave para capitalizar la IA y acceder a liderazgo global

El 25% de quienes trabajan más de ocho horas al día reporta alto estrés

"Una organización que aspira a innovar debe ser, primero, un lugar donde las personas se sientan seguras, valoradas y en calma”

La vida afectiva pesa más: 60% dejaría su empleo por proteger sus relaciones personales

“Los tiempos del liderazgo vertical, donde el líder tenía todas las respuestas y el equipo solo seguía instrucciones, ya terminaron. Hoy todos estamos aprendiendo”

“El cambio no fracasa por falta de estrategias; falla cuando la cultura y el liderazgo no están dispuestos a integrarse para la transformación”

Impulsan jornada de empleo con 150 vacantes en Las Terrenas, República Dominicana

“Nuestro rol debería ser empoderar a los líderes para que cada uno sea, en esencia, el departamento de Recursos Humanos”

“La propuesta de valor al colaborador debe concebirse como un sistema de experiencias consistentes, medibles y, sobre todo, creíbles"