“En el sector eléctrico, la seguridad y la continuidad operativa son ejes no negociables, por lo que RRHH debe asumir un rol estratégico”
“La digitalización no sustituye el rol humano, sino que habilita más espacios para escuchar, acompañar y desarrollar al talento"
“El reto actual radica en integrar la diversidad como criterio transversal de gestión, evaluación y toma de decisiones, con liderazgo consciente que transforme cultura"
El inglés, clave para capitalizar la IA y acceder a liderazgo global
Impulsan turismo inclusivo y empleo para personas con discapacidad mediante alianza público-privada en Panamá
Panamá garantiza continuidad operativa y estabilidad laboral en puertos de Balboa y Cristóbal
Guatemala conoce buenas prácticas de inspección laboral y transformación digital en El Salvador
"Una organización que aspira a innovar debe ser, primero, un lugar donde las personas se sientan seguras, valoradas y en calma”
El 58 % de los equipos de RR.HH. reconoce que necesita múltiples iteraciones para conseguir un resultado usable
“Los tiempos del liderazgo vertical, donde el líder tenía todas las respuestas y el equipo solo seguía instrucciones, ya terminaron. Hoy todos estamos aprendiendo”
MTPS fortalece la seguridad e higiene ocupacional con nuevo equipo de medición especializado
Digitalización y nuevas expectativas salariales redefinen el reclutamiento en AL, con retos en experiencia del candidato y retención
“Nuestro rol debería ser empoderar a los líderes para que cada uno sea, en esencia, el departamento de Recursos Humanos”
“Es fundamental desarrollar un propósito compartido que te va a sumar no solo el qué haces, sino para qué lo haces"
Del duelo laboral a la estrategia: cómo transformar la pérdida de empleo en una oportunidad de crecimiento
Guatemala juramenta Comisiones Paritarias del Salario Mínimo para dos circunscripciones económicas
MTPS conecta talento con oportunidades en todo el país a través del “Lunes de Empleo”
La vida afectiva pesa más: 60% dejaría su empleo por proteger sus relaciones personales
“La empleabilidad ya no depende únicamente del conocimiento, sino de la capacidad de aprender de manera continua”
“El cambio no fracasa por falta de estrategias; falla cuando la cultura y el liderazgo no están dispuestos a integrarse para la transformación”
Panamá refuerza inspecciones contra el trabajo infantil en fincas agrícolas y zonas comerciales
Impulsan jornada de empleo con 150 vacantes en Las Terrenas, República Dominicana
Premio Mujeres Líderes Transformadoras 2026: primera edición en Monterrey reconocerá a referentes del liderazgo femenino con impacto organizacional
“La propuesta de valor al colaborador debe concebirse como un sistema de experiencias consistentes, medibles y, sobre todo, creíbles"
Impulsan inclusión laboral con jornada “Aula Talento Sin Barrera” en Panamá Oeste
El reto logístico no es la falta de talento joven, sino cómo integrarlo eficazmente a la operación
Mitradel fortalece el trabajo en equipo con jornada de capacitación en Coclé