Mitradel y Carbone se alían para fomentar empleo inclusivo para personas con discapacidad

  • La empresa busca incrementar su mano de obra para las áreas tales como: atención al cliente, asesores de ventas, organizadores, ayudante general de tienda y bodega, entre otros puestos laborales.
  • La articulación entre el Mitradel y el sector privado ha permitido la reinserción laboral de 973 panameños, de los cuales más de 40 son personas con discapacidad.

 

POR Redaccion, 13:34 - 30 de Octubre del 2024
Mitradel y Carbone se alían para fomentar empleo inclusivo para personas con discapacidad

En alianza con la empresa privada Carbone, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), organizó un reclutamiento focalizado exclusivamente para Personas con Discapacidad, donde se dieron cita buscadores de empleo de diversas edades, sobre todo jóvenes.

El Mitradel recalcó en su página que no deben faltar en la hoja de presentación de los aspirantes, los datos personales, la experiencia laboral detallada, la formación, aptitudes, idiomas, el perfil profesional y para las Personas con Discapacidad incluir el diagnóstico certificado.

Otra alternativa promovida por la entidad es el servicio de la bolsa de empleo que administra de manera gratuita, los interesados pueden ingresar a www.empleospanama.gob.pa, registrar su hoja de vida y acceder a otras oportunidades de empleo que ofertan las empresas privadas a través del sitio web.

El Mitradel anunció que continuará con esta iniciativa en todo el país, propiciando espacios de crecimiento para todos los panameños en igualdad de condiciones que a su vez promueven el empleo seguro y formal.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Sabes en qué consiste la inteligencia emocional en el entorno laboral?
SI
NO
LA EMPRESA LA FOMENTA
REQUIERO MÁS INFORMACIÓN
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2024 RRHHDigital