Conversaciones con Los + Influyentes de RRHH 2024 México
“¿Qué me hace diferente? Estar convencida de que se puede cambiar al ser humano a su mejor versión con acciones concretas”
Conversaciones con Los + Influyentes de RRHH 2024 México
Entrevista con Gloriana Bonifas, Coordinadora de Cultura Organizacional y Capacitación en Hoteles BF: “Nuestra manera de crear conciencia es darle este sentido a tu labor, que tú sepas que eres una pieza fundamental en tu comunidad, y que esta prospere; que tu trabajo tenga un impacto social”.
POR Mónica Delgado,
20:48 - 21 de Febrero del 2025
- Al referirse a programas de sostenibilidad ambiental, recalcó que en BF Hoteles se trazan líneas estratégicas que se han consolidado, como la posición de impacto que empezó como una coordinación, y ahora es una dirección que ya cuenta con una coordinación adicional.
- Entre otras acciones en pro de la comunidad, están las relacionadas con los artesanos de la región. Los Hoteles BF son escaparates que permiten que esos productos tengan un precio justo, al ofrecer espacios de convivencia para los artistas.
- “La idea no es la promoción de la marca, sino que conozcas la mano que lo fabricó, que puedas regalar una historia detrás de la artesanía y que la lleves por todo el mundo; así damos visibilidad”, añadió.
- En el cargo desde hace tres años y reconocida con el número 12 en el ranking de Los Más Influyentes de Recursos Humanos en México, Bonifas trabaja por sembrar una semilla de conciencia entre los colaboradores y en los visitantes.
- “Se trata de que te lleves el aprendizaje a casa, desde donde puedas decidir, cómo utilizar más eficientemente el agua, cómo generar menos residuos. Le damos visibilidad y complemento a cualquier posición con esta cultura de sustentabilidad”, puntualizó.
- A nivel personal, compartió que desempeña su trabajo cumpliendo con una meta estratégica de Desarrollo Organizacional, con la convicción de que en la filosofía BF se puede cambiar al ser humano. “¿Qué me hace diferente? Estar convencida de que se puede cambiar al ser humano a su mejor versión con acciones concretas”.
- “Queremos decirle al mundo que estamos haciendo las cosas con compromiso, con convicción y basados en cuatro ejes: la comunidad, la transparencia financiera nuestra persona, nuestros colaboradores y el cliente final”, enfatizó.
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