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Carlos Roberto Rodríguez Salazar
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01.06.2025
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Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/03/2025, 16:42 hS
“Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”
Entrevista con Ingrid Rodas, Gerente de clientes y marca en Crecer: “Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”.
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2024, 13:01 hS
MTSS brinda acompañamiento a personas despedidas de cooperativa de ahorro
Gracias a la coordinación realizada con un grupo de personas afectadas y los representantes del proceso de intervención se tiene agendado un espacio de conciliación laboral.
Secciones | POR Redaccion | 18/12/2023, 13:04 hS
Programas de bienestar reducen gasto médico de los colaboradores
El ahorro que conllevan los programas de bienestar no se limita a la gestión de talento, también reducen los costos de atención médica.
Secciones | POR Redaccion | 10/03/2023, 13:04 hS
Salud mental y productividad en vida laboral de las mujeres, ventajas de la flexibilidad
Entre otras ventajas del trabajo híbrido, WeWork destaca un ambiente menos estricto (como el código de vestimenta), un mayor ahorro al evitar gastos en comida, transporte o estacionamiento.
Secciones | POR Redaccion | 07/10/2022, 21:00 hS
Acceso al salario trabajado gana terreno entre beneficios ofrecidos por las organizaciones
El salario On-Demand es al mismo tiempo una herramienta para construir hábitos financieros de manejo de efectivo y ahorro.
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