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Secciones | POR Redaccion | 22/04/2026, 05:59 hS
Refuerzan vigilancia laboral en el Cuarto Puente y analizan modelo de plataformas digitales en Panamá
Las declaraciones se dieron en medio de una reunión de balance de ejecución de los programas y proyectos sostenida con directores nacionales y regionales.
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 14:26 hS
Presencialidad en aumento pero con flexibilidad: el nuevo balance que exige el talento
Las personas que consideran que ha afectado de manera positiva refieren que se debe, en su mayoría, a tres factores: mejor balance vida-trabajo, mejor dinámica de equipo y mayor productividad.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/06/2024, 00:28 hS
“El balance de vida es un reto que hoy en día tenemos que enfrentar. Romper estos paradigmas donde se dice que la mujer tiene que estar en casa, a cargo de los hijos”
Entrevista con Claudia Reynoso, HR Manager en Bühler México: “El balance de vida es un reto que hoy en día tenemos que enfrentar. Romper estos paradigmas donde se dice que la mujer tiene que estar en casa, a cargo de los hijos”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/08/2023, 16:26 hS
“El balance vida-trabajo ya no es un beneficio, sino un must have. Es algo que debes tener y algo que los colaboradores están pidiendo en la región”
Entrevista con Dianakaren Lemus, Gerente Regional de Recursos Humanos y HR Business Partner México y Gerente de Servicios del personal en Ferco: “El balance vida-trabajo ya no es un beneficio, sino un must have. Es algo que debes tener y algo que los colaboradores están pidiendo en la...
Secciones | POR ManpowerGroup y CCK Centroamérica | 10/03/2023, 13:00 hS
Se buscan líderes inspiradores, impulsores del cambio y que construyan equipo en Guatemala
Un balance entre simpatía, capacidad y ambición es la clave.
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2022, 08:11 hS
¿Cómo impulsar el balance laboral de sus colaboradores para aumentar la productividad y retener el talento?
El teletrabajo, escuchar a sus colaboradores y revisar las cargas laborales son clave para crear un mejor ambiente y priorizar el balance entre la vida profesional y personal de su equipo de trabajo.
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Los lectores Opinan

¿Tu organización cuenta con un protocolo establecido para gestionar situaciones de depresión entre sus miembros?
Sí, y es conocido y utilizado
Sí, pero no es conocido o aplicado
No, pero creo que se debe implementar
No tengo conocimiento al respecto
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