RRHH Digital - Periodico online, noticias recursos humanos y empleo

Hemeroteca

1-11 de 12 Resultados

Nueva búsqueda:

Buscar

Buscar en archivo:

Sección:

Secciones | POR Redaccion | 08/05/2026, 17:28 hS

IA en Recursos Humanos: cómo anticipar la rotación y mejorar la experiencia del empleado

Toda implementación tecnológica debe acompañarse de un marco ético claro, que garantice el uso responsable de los datos y el consentimiento de los colaboradores.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/03/2026, 02:33 hS

“Hoy en día es un mundo distinto, ahora ya los candidatos te escogen, lo que obliga a fortalecer la propuesta de valor al empleado y la reputación organizacional”

Entrevista con Laura Ramírez, Gerente de Talento Humano en Grupo Hunan.

Secciones | POR Redaccion | 24/11/2025, 10:07 hS

Sin comunicación, no hay valor: el reto de las empresas para lograr que los beneficios realmente importen

Un beneficio no comunicado es un beneficio que no existe para el empleado: Jocelyn Pereyra. La comunicación debe ser accesible, cotidiana, cercana, multicanal y segmentada.

Secciones | POR Redaccion | 26/02/2025, 13:34 hS

Trabajadores tóxicos cuestan a las empresas 292 mil mdd anuales

Adoptando un enfoque proactivo y multifacético, las organizaciones pueden reducir la negatividad y crear un ambiente en el que cada empleado se sienta apoyado, respetado y motivado para prosperar.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2025, 20:53 hS

“Las personas son el ingrediente más importante en las transformaciones y sin los individuos convencidos del cambio esto no sucede"

Entrevista con Ricardo Sevilla, Líder Senior de Talento Humano en SURA México: “Existe la rotación positiva, generada a partir de una buena gestión de desempeño pero primero hay que definir y conocer la rotación en las empresas para consolidar una oferta de valor al empleado”.

Secciones | POR Redaccion | 12/02/2025, 13:06 hS

Digitalización en Recursos Humanos: 5 pasos para una implementación efectiva

Los procesos de RH requieren ser transformados con soluciones tecnológicas que no solo mejoren la eficiencia operativa, sino también la experiencia del empleado y la capacidad de la empresa para adaptarse a un entorno cambiante.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2024, 17:07 hS

“Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol"

Entrevista con Ángeles De la Cerda, People strategy & Culture Head en empresas de servicios y sector financiero: “Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol e inclusive...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/12/2024, 19:35 hS

“Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”

Entrevista con Lady Stella Díaz Maya, Estratega de Bienestar Integral, Beneficios al empleado y Wellness: “Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”.

Secciones | POR Redaccion | 27/07/2023, 13:00 hS

La Importancia de la Confianza del Empleado en el Éxito Empresarial

ALCEB, RRHH Digital y Awards of Happiness® anunciamos que el 1 de agosto celebraremos uno de los Webinars más esperados con el experto mundial de liderazgo y motivación José María Gasalla y Pedro Galván, CEO Awards of Happiness® y ALCEB. Apúntate aquí.

Secciones | POR Redaccion | 07/06/2023, 13:06 hS

Ser multitasking puede tener un efecto negativo en efectividad y productividad, así como un impacto en la salud del empleado

Los cambios repentinos y repetitivos de actividades pueden favorecer la motivación del equipo, pero también la aparición de cansancio y agotamiento mental, estrés, ansiedad o frustración. “Nuestra cultura de la inmediatez tiende a valorar positivamente ser multitarea o trabajar bajo...

1 | 2

Capacitan a jóvenes de Mi Primer Empleo en herramientas digitales de Microsoft Office

Estrés financiero impacta productividad y salud de empleados: encuesta global

IA en Recursos Humanos: cómo anticipar la rotación y mejorar la experiencia del empleado

Impulsan más de 130 vacantes laborales en Panamá con enfoque en inclusión y jóvenes

Los lectores Opinan

¿Tu organización cuenta con un protocolo establecido para gestionar situaciones de depresión entre sus miembros?

Sí, y es conocido y utilizado

Sí, pero no es conocido o aplicado

No, pero creo que se debe implementar

No tengo conocimiento al respecto

Ver Resultados

Ver más encuestas