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Editorial

Bertha Xiomara Ortega

La protección del empleo local en la región centroamericana

19.04.2026

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Secciones | POR Redaccion | 20/03/2026, 07:02 hS

Capacitación laboral en AL: mujeres acceden menos y aprovechan menos sus beneficios, revela estudio

Justo cuando las profesionales deberían estar escalando hacia la alta dirección, la carga de la 'doble jornada' y las labores de cuidado actúan como un freno, restándoles tiempo vital para el desarrollo de competencias.

Secciones | POR Redaccion | 19/03/2026, 06:44 hS

El 61% de los equipos de RRHH y Formación tardan más de dos semanas en crear un curso con IA

Según el estudio “Uso de la IA en RR. HH. y Formación” de Microsoft e isEazy, el 61% de los profesionales de RR. HH.  tardan más de dos semanas en crear un curso aunque utilicen la inteligencia artificial (IA). De hecho, el mismo informe revela que...

Secciones | POR Redaccion | 17/03/2026, 16:42 hS

Educación en línea debe combinar IA y acompañamiento humano para el futuro del trabajo: UDAVINCI

Según datos del Foro Económico Mundial (WEF), la revolución de la Inteligencia Artificial provocará la desaparición de 92 millones de empleos para el año 2030, aunque en este mismo lapso, surgirán 170 millones de nuevas oportunidades laborales. La formación online no solo es percibida como...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/03/2026, 02:44 hS

“Sin una cultura que favorezca la agilidad, la apertura al cambio y la alineación de incentivos, la digitalización difícilmente generará impacto"

Entrevista con Laura G Perea, Regional Head of Human Resources en HSBC.

Secciones | POR Redaccion | 06/03/2026, 07:02 hS

Sesgos de género en IA: algoritmos refuerzan roles tradicionales en hombres y mujeres

El estudio, realizado en 12 países durante 2025, ha analizado el impacto de la inteligencia artificial en jóvenes de 16 a 25 años a través de un análisis masivo de 9.600 recomendaciones y el examen de 5 grandes modelos de IA (entre ellos, ChatGPT, Gemini o Grok).

Secciones | POR Redaccion | 24/02/2026, 15:48 hS

El 25% de quienes trabajan más de ocho horas al día reporta alto estrés

¿El Impacto? Menor rotación, mejores decisiones, mayor compromiso y desempeño. Logra una cultura organizacional más fuerte con un equipo más motivado.

Secciones | POR Redaccion | 18/02/2026, 04:09 hS

Digitalización y nuevas expectativas salariales redefinen el reclutamiento en AL, con retos en experiencia del candidato y retención

“El cambio más visible está en dónde y cómo ocurre la búsqueda de oportunidades. Hoy el ecosistema de empleo es más claro y más digital”: Jaime López. El Market Research 2026 de Pandapé es un estudio que analiza las tendencias que están redefiniendo el mercado laboral en América...

Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 18:17 hS

Premio Mujeres Líderes Transformadoras 2026: primera edición en Monterrey reconocerá a referentes del liderazgo femenino con impacto organizacional

Así, Monterrey se une a ciudades como Madrid, Barcelona, Ciudad de México, Santo Domingo, San José y El Salvador. Las propuestas deberán enviarse a info@awardsofhappiness.com, donde serán evaluadas por el comité de reconocimientos.

Secciones | POR Redaccion | 11/02/2026, 06:27 hS

Firman acuerdo para fortalecer derechos laborales en el sector transporte de República Dominicana

Se busca el diálogo social y mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores del sector transporte y actividades conexas. Ambas instancias designarán puntos focales, elaborarán planes de trabajo conjuntos y establecerán mecanismos de seguimiento y evaluación para medir el impacto social y...

Secciones | POR Redaccion | 09/02/2026, 16:38 hS

Incertidumbre no gestionada: el enemigo silencioso del enfoque y la toma de decisiones

Cuando la incertidumbre se sostiene en el tiempo, el impacto es silencioso pero profundo.

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Kioscos y ferias conectan a más de 1,400 personas con oportunidades laborales en Guatemala

Reclutamiento apuesta por gamificación y analítica para identificar talento, más allá del CV

Más de 1,000 empleos impulsados en el año; destacan jornadas de reclutamiento e inclusión laboral

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