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Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 15:11 hS

Task masking, craqueo silencioso y job hogging: señales de desconexión en el entorno laboral

“En Latinoamérica, el 44% de los colaboradores experimenta estrés laboral diario. Son cifras que demuestran que estos no son solo temas individuales, sino factores que tienen consecuencias organizacionales profundas”.

Secciones | POR Redaccion | 09/10/2025, 08:36 hS

Transparencia salarial avanza lentamente en América Latina: sólo 18% de empresas está preparada

De acuerdo con el estudio, para abordar eficazmente las disparidades salariales, las organizaciones deben identificar los factores que las generan, lo que les permitirá desarrollar estrategias integrales que eviten que estas disparidades vuelvan a aparecer en toda su fuerza laboral.

Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 14:26 hS

Presencialidad en aumento pero con flexibilidad: el nuevo balance que exige el talento

Las personas que consideran que ha afectado de manera positiva refieren que se debe, en su mayoría, a tres factores: mejor balance vida-trabajo, mejor dinámica de equipo y mayor productividad.

Secciones | POR Redaccion | 19/05/2025, 18:17 hS

Evaluarán factores psicosociales en el entorno laboral para fomentar el bienestar de los trabajadores en Costa Rica

El sondeo pretende captar la percepción de las personas sobre los aspectos positivos y negativos del ambiente laboral y la forma en que organiza y desarrolla el trabajo.

Secciones | POR Redaccion | 10/03/2025, 17:33 hS

OIT: La paridad de género en el empleo aún está a casi 200 años de distancia

El informe presenta las tendencias mundiales en el empleo y las condiciones de trabajo de mujeres y hombres, destacando las desigualdades persistentes, a menudo exacerbadas por factores como la condición de migrante o discapacitado.

Secciones | POR Redaccion | 15/01/2025, 18:13 hS

Trabajo remoto y geopolítica: Factores clave en la lucha global por el talento

El nuevo informe de tendencias de Indeed revela los desafíos y oportunidades para el mercado laboral en 2025.

Secciones | POR Redaccion | 17/10/2024, 12:48 hS

La importancia de entender el bienestar psicológico y los factores de estrés en el talento empresarial

La “ausencia por descontento” sigue patrones observados en el “acolchamiento profesional” y el “efecto boomerang”, donde los empleados buscan alternativas o regresan a roles anteriores debido a la insatisfacción. La política de ‘ausencia por...

Secciones | POR Redaccion | 18/07/2024, 13:00 hS

Presentan plan piloto de semana laboral reducida en República Dominicana

Se reconoce que esta modalidad no es aplicable a todas las instituciones o negocios, ya que su adopción, voluntaria, debe considerar la naturaleza de la organización, su entorno, capacidad productiva, estructura de la cadena de valor, el perfil de sus empleados, los bienes y servicios que produce,...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/07/2024, 18:33 hS

“Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil"

Entrevista con Angélica Sosa, Gerente de People en Operadora Portuaria Centroamericana (OPC) en Honduras: “Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil. Para mí eso es lo más equitativo que se puede mantener para...

Secciones | POR Redaccion | 17/06/2024, 13:15 hS

Hasta el 44% de los postulantes hacen ghosting o abandonan el proceso de selección

Talento escaso, ghosting y procesos complejos, factores que complican la dinámica de contratación en Latinoamérica.

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Amplían plazo para entrega del aguinaldo en instituciones y empresas privadas en El Salvador

Gobiernos buscan equilibrar usos de fondos de pensiones ante creciente influencia y prioridades nacionales

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