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Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:51 hS
Bienestar laboral se debilita mientras crecen los riesgos para la productividad y la retención
People Risk 2026 destaca además una fuerte correlación entre liderazgo efectivo y menor riesgo psicosocial, por lo que invertir en formación de mandos y cultura organizacional aparece como una palanca clave para la mitigación.  
Secciones | POR Redaccion | 24/02/2026, 15:48 hS
El 25% de quienes trabajan más de ocho horas al día reporta alto estrés
¿El Impacto? Menor rotación, mejores decisiones, mayor compromiso y desempeño. Logra una cultura organizacional más fuerte con un equipo más motivado.
Secciones | POR Redaccion | 03/02/2026, 11:25 hS
Fuerte viento y bajas temperaturas obligan a reforzar medidas de seguridad laboral en El Salvador
Es indispensable que los trabajadores cuenten con el equipo de protección adecuado y que se garantice el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud ocupacional.
Secciones | POR Redaccion | 13/11/2025, 17:54 hS
Mitradel impulsa reclutamiento para Chiquita Panamá con fuerte participación de jóvenes y mujeres
Se espera que en esta primera etapa ingresen unas 3 mil personas de manera progresiva para labores de campo y de limpieza.
Secciones | POR Redaccion | 10/10/2025, 20:37 hS
Fundación CTR: “Proteger la salud mental en emergencias es una inversión social”
Cuidar de nuestra salud mental es un acto de autocuidado y de responsabilidad colectiva. Cada pequeño paso hacia nuestro bienestar emocional es también un paso hacia una sociedad más fuerte y resiliente.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/09/2025, 13:07 hS
"Para retener talento necesitamos generar confianza y un fuerte sentido de pertenencia, de modo que cada persona vea en la empresa no solo un empleo, sino un verdadero proyecto de vida”
Entrevista con Bessy Patricia Pavón, Gerente de Talento Humano en Grupo Aurum.
Secciones | POR Redaccion | 15/08/2024, 17:23 hS
San Miguel, punto de partida para la Gira por El Empleo en El Salvador
Trabajamos fuerte para que la Gira sea la ventana de oportunidades para muchas personas que lo necesitan, indicó Castro.
Secciones | POR Redaccion | 19/07/2024, 13:10 hS
Quiet Ambition: cómo esta tendencia cambia el liderazgo en el trabajo
Se les puede considerar como personas competitivas, motivadas y de carácter fuerte; se trata de líderes que quieren estar en control, progresar y mostrar fortaleza.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/06/2024, 13:14 hS
“Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”
Entrevista con Carlos Rivera, Subdirector de Talento y Cultura en Miniso LATAM: “Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”.
Secciones | POR Redaccion | 23/05/2024, 13:00 hS
Amplio respaldo de los latinoamericanos a la integración regional
La publicación analiza el fuerte respaldo de los latinoamericanos a la integración regional, explorando esta inclinación y los factores que la sustentan.
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