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Editorial

Osvaldo Madriz Ramírez

Las relaciones laborales encubiertas

13.11.2024

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/11/2024, 19:13 hS

“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"

Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...

Secciones | POR Redaccion | 17/10/2024, 12:48 hS

La importancia de entender el bienestar psicológico y los factores de estrés en el talento empresarial

La “ausencia por descontento” sigue patrones observados en el “acolchamiento profesional” y el “efecto boomerang”, donde los empleados buscan alternativas o regresan a roles anteriores debido a la insatisfacción. La política de ‘ausencia por...

Secciones | POR Redaccion | 19/09/2024, 13:00 hS

FIFCO se ubica en el Top 3 de la lista de empresas más atractivas para trabajar en Costa Rica

Sus iniciativas ejemplifican el compromiso de FIFCO de mantener un entorno inclusivo, saludable y centrado en el crecimiento y bienestar de su talento humano. Al cierre del 2023, FIFCO registró un total de 6.323 personas colaboradoras en sus operaciones en Costa Rica, Guatemala, El Salvador,...

Secciones | POR Redaccion | 27/08/2024, 13:21 hS

Mitradel fortalece habilidades y destrezas de emprendedoras para su cooperativa

A través de estas capacitaciones fortalecen las habilidades y destrezas de estas emprendedoras a fin de que puedan proyectar su talento y formalizar su cooperativa.

Secciones | POR Redaccion | 09/07/2024, 13:13 hS

Comedores mejoran la conexión social y retención de talento

Los comedores no solo son espacios de convivencia y acercamiento entre el personal, también mejoran la dinámica organizacional interna y atienden necesidades nutricionales específicas, manteniendo altos estándares de calidad alimenticia.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/07/2024, 14:50 hS

"El Dragón de Awards of Happiness® ha sido un reto bastante grande por el compromiso que genera"

Entrevista con Anna Carrozzini Villagrán, Directora de Talento Humano en OMNI Hospital y Máster en Coaching: “El Dragón de Awards of Happiness® ha sido un reto bastante grande por el compromiso que genera. Implica trabajar de aquí en adelante para que sea algo coherente entre lo que se ve y...

Secciones | POR Redaccion | 01/07/2024, 13:27 hS

Recomiendan promover el aprendizaje continuo para enfrentar constantes cambios laborales

La escasez de talento se ha convertido en un desafío crítico a vencer para el crecimiento y la competitividad de las organizaciones.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/06/2024, 13:14 hS

“Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”

Entrevista con Carlos Rivera, Subdirector de Talento y Cultura en Miniso LATAM: “Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”.

Secciones | POR Redaccion | 27/06/2024, 13:15 hS

Organizaciones priorizarán contratación basada en competencias

Pasar a este modelo ayudará a las empresas a ampliar sus reservas de talento y aumentar la diversidad: Robert Walters.

Secciones | POR Redaccion | 26/06/2024, 13:15 hS

Innovación estratégica: aprovechando el talento “job jumper” en las organizaciones

En Latinoamérica, el 50% de los trabajadores plantea firmemente abandonar su actual puesto laboral en lo que resta del año, según datos del Market Research 2024.

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“Nuestra obligación, como parte de Recursos Humanos, es generar entornos en los cuales los colaboradores siempre se sientan con la tranquilidad de expresar alguna idea"

MTSS habilita nuevas categorías sobre prácticas en migración laboral y salud para 2025

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