MENU
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
RRHH EXCELLENCE AWARDS
PREMIO LITERARIO RRHHDIGITAL
LOS + INFLUYENTES
SALUD Y EMPRESA
LA VOZ DE LOS RECURSOS HUMANOS
TORNEO GOLF RRHHDIGITAL
TORNEO PADEL RRHHDIGITAL
CONCURSO FOTOGRÁFICO
LOS JUEVES DE INNOVACIÓN EN RRHH
BUSCAR
Inicio
Secciones
Editorial
Entrevista
Eventos
Directorio
Empleo
Editorial
Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
29.11.2024
HEMEROTECA
Edición
España
México
Centroamérica
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Hemeroteca
1-11 de 30 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Escoger Sección
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
Editorial
Empleo en RRHH
Entrevista
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Secciones
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Año
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/11/2024, 18:56 hS
"Tenemos un producto financiero verde que es el Ecocrédito 2.0 a través del cual promovemos las buenas prácticas y proyectos amigables con el ambiente"
Entrevista con Mónica Tamacas Luna, Vicepresidenta Adjunta de Gestión Humana y Administración en Banco Atlántida El Salvador: “Tenemos un producto financiero verde que es el Ecocrédito 2.0 a través del cual promovemos las buenas prácticas y proyectos amigables con el ambiente, dirigido a...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 05/09/2024, 16:21 hS
“En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel"
Entrevista con Melanie Kleiner, Directora Corporativa de Gestión Humana y Sostenibilidad en ISEG Corp: “En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel; hay que reflejarla en acciones para que pueda calar por todo el nivel organizativo con...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/06/2024, 13:23 hS
Cadena humana del Mitradel alza la voz contra el trabajo infantil
Contó con la participación de la banda de música del Instituto Fermín Naudeau y de servidores públicos del Órgano Judicial.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/02/2024, 15:49 hS
“Algo muy demandado actualmente por todos los colaboradores, indistintamente de la generación a la que pertenezcan, es trabajar con propósito, además de tener una experiencia única y gratificante dentro de las organizaciones”
Entrevista con Emilce Loaiza, Gerente de Gestión Humana en Panamá: “Algo muy demandado actualmente por todos los colaboradores, indistintamente de la generación a la que pertenezcan, es trabajar con propósito, además de tener una experiencia única y gratificante dentro de las...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 07/02/2024, 15:14 hS
“La gestión humana tiene una brecha para poder demostrar su capacidad de ser socio estratégico dentro de la organización"
Entrevista con Alicia Aravelis Romero, Consultora en Gestión Humana en ARGECO: “La gestión humana tiene una brecha para poder demostrar su capacidad de ser socio estratégico dentro de la organización. Si no comenzamos a formar a esos líderes, convenciéndolos de que son capaces de crear...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 18/12/2023, 18:56 hS
“En 2024, el reclutamiento a distancia a través de plataformas digitales será la tendencia, por tener mayores posibilidades de seleccionar el personal a través de la Inteligencia Artificial que poco ya es una realidad”
Entrevista con Lendy Zapata, Encargada de Gestión Humana en Obinsa: “En 2024, el reclutamiento a distancia a través de plataformas digitales será la tendencia, por tener mayores posibilidades de seleccionar el personal a través de la Inteligencia Artificial que poco ya es una realidad”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/12/2023, 23:32 hS
“Mi consejo para los miembros de la ALCEB es que sigamos creciendo y aprendiendo juntos, que sigamos con esta actitud desprendida de aportar, que no tengamos miedo de preguntar”
Entrevista con Rosa María de los Santos Aris, Vicepresidenta de Gestión Humana y Administración de la Asociación La Nacional de Ahorros y Préstamos: “Mi consejo para los miembros de la ALCEB es que sigamos creciendo y aprendiendo juntos, que sigamos con esta actitud desprendida de aportar,...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/11/2023, 17:44 hS
“Como profesionales de la gestión humana, necesitamos echar más mano de People Analytics, no solamente para temas de mejora, sino de selección, optimización de procesos, estrategias de compensación, y también para mejorar”
Entrevista con Lourdes Carmona, Head of People en Tecnomotum: “Como profesionales de la gestión humana, necesitamos echar más mano de People Analytics, no solamente para temas de mejora, sino de selección, optimización de procesos, estrategias de compensación, y también para mejorar”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 16/11/2023, 16:16 hS
“Es importante ver a la persona primero desde su dignidad humana como ser humano, como individuo y de ahí entender que es una persona que llega con aspiraciones, sueños y con ganas de desarrollarse”
Entrevista con José Ramón Barreiro, Director de Capital Humano en la Universidad La Salle: “Es importante ver a la persona primero desde su dignidad humana como ser humano, como individuo y de ahí entender que es una persona que llega con aspiraciones, sueños y con ganas de...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 03/11/2023, 15:29 hS
“Más que la capacitación constante, también es importante que, desde el proceso de ingreso y onboarding, el personal se sienta motivado, identificado desde esa primera energía con la que ingresa"
Entrevista con Heidy Checo, Gerente de Gestión Humana en Alvarez y Sánchez: “Más que la capacitación constante, también es importante que, desde el proceso de ingreso y onboarding, el personal se sienta motivado, identificado desde esa primera energía con la que ingresa. Hay que aprovecharlo...
1
|
2
|
3
Lo más
leído
1
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
2
Empresas panameñas apuestan por el trabajo decente a través de iniciativas inclusivas
3
MTPS entrega ayuda a familias afectadas por las lluvias en Usulután
4
Desempleo en Costa Rica alcanza su mínimo histórico
5
FIFCO despliega atiende a personas en situación de emergencia en Costa Rica
Los lectores
Opinan
¿Sabes en qué consiste la inteligencia emocional en el entorno laboral?
SI
NO
LA EMPRESA LA FOMENTA
REQUIERO MÁS INFORMACIÓN
Ver Resultados
Ver más encuestas
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
AltoDirectivo
SerComercial
PadelSpain
GolfConfidencial
El Diario del Bebé
Suscríbete a
nuestro boletín
Secciones
Portada
Secciones
Editorial
Entrevista
Se Rumorea
Formación en RRHH
Empleo en RRHH
Contacto
Aviso Legal
© CopyRight 2024 RRHHDigital