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Osvaldo Madriz Ramírez
Las relaciones laborales encubiertas
16.11.2024
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/11/2024, 19:13 hS
“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"
Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...
Secciones | POR
Redaccion
| 07/11/2024, 16:17 hS
Avanza visión sostenible del Banco Popular con nuevos resultados
Durante el evento, los asistentes también conocieron el Informe de Sostenibilidad del Grupo Popular y sus empresas filiales, correspondiente a la gestión realizada en 2023 y que fue elaborado siguiendo el estándar internacional GRI (Global Reporting Initiative).
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/11/2024, 23:57 hS
“Nuestra obligación, como parte de Recursos Humanos, es generar entornos en los cuales los colaboradores siempre se sientan con la tranquilidad de expresar alguna idea"
Entrevista Celinda León Luna, Recursos Humanos en Grupo ALEF: “Nuestra obligación, como parte de Recursos Humanos, es generar entornos en los cuales los colaboradores siempre se sientan con la tranquilidad de expresar alguna idea. Si hablamos de un conflicto o incomodidad, van a recibir de...
Secciones | POR
Redaccion
| 18/10/2024, 13:48 hS
Jóvenes de Excelencia Popular fortalecen sus habilidades en finanzas personales y emprendimiento
Según datos del programa, el 80% de sus egresados ha obtenido empleo en sectores productivos de la economía, incluyendo posiciones tanto en el propio banco como en otras filiales del Grupo Popular, así como en terceras empresas.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 02/10/2024, 20:32 hS
“Bienestar y felicidad son conceptos malentendidos"
Entrevista con Nancy Martínez, CEO Grupo Live y Fundadora Empresas Más Felices: “Bienestar y felicidad son conceptos malentendidos. Se cree que el primero se trata de dar a los colaboradores la Semana de la Salud o ponerles algunas prestaciones para que estén tranquilos. En los hechos, las...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 25/09/2024, 20:59 hS
“Mi enfoque desde un inicio fue llevar a Honduras y a la región hacia la digitalización de una manera muy acelerada”
Entrevista con Adda de Molina, Fundadora de Grupo Gurús y creadora de las plataformas para Pymes Plazza.com y guruslatam.com “Mi enfoque desde un inicio fue llevar a Honduras y a la región hacia la digitalización de una manera muy acelerada”.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/09/2024, 14:22 hS
Certifican a 15 colaboradores de Grupo Puntacana en estándares energéticos
El proceso de certificación incluyó 40 horas de entrenamientos especializados, organizados por la SIE y ejecutados por INFOTEP.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 11/09/2024, 18:01 hS
“La preocupación financiera tiene un impacto significativo en nuestra salud mental"
Entrevista con María Salomé López, Medical Manager de Grupo Adecco México: “La preocupación financiera puede tener un impacto significativo en la calidad de vida y en la toma de decisiones cotidianas en la parte laboral, pero de igual forma en la parte personal”.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/08/2024, 13:06 hS
Beneficiarios de Mi Primer Empleo arrancan pasantías en el sector bancario
Se trata de la primera experiencia laboral de Larry y Elianis, que forman parte del grupo de jóvenes entre los 17 a 24 años, universitarios y bachilleres de escuelas vocacionales o con formación técnica, que han sido aceptados para iniciar una vida laboral de la mano del Mitradel.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 21/08/2024, 16:47 hS
“Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Entrevista con Martha Gómez, Directora de Personas y Administración en Telefónica Movistar México: “Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
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“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"
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