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Carlos Roberto Rodríguez Salazar
Compliance laboral, evitando riesgos en inspecciones y litigios
21.08.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 21/07/2025, 13:25 hS
Centroamérica avanza en la adopción de inteligencia artificial, pero aún enfrenta desafíos clave
Experto sugiere combinar tecnología con juicio humano para evitar pérdidas de tiempo en entrevistas con perfiles que no están realmente alineados.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/07/2025, 14:02 hS
Cuando no es bueno saberlo todo...conoce los riesgos cognitivos del uso excesivo de la IA
La infodemia ha tomado mucha más relevancia ahora que la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en la “fuente de consulta predilecta” de Millenials y GenZ que engloban temas que incluso involucran a la salud congitiva. La integración de la IA en la vida cotidiana —desde...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 30/05/2025, 13:18 hS
"La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes"
Entrevista con Gabriela Calderón Solis, Gerente de Recursos Humanos en Startek: “La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes, en qué forma nos dirigimos hacia nuestro equipo y...
Secciones | POR
Redaccion
| 21/05/2025, 13:48 hS
La Inteligencia Artificial reconfigura el empleo: transformación antes que sustitución
La automatización completa del empleo sigue siendo limitada, ya que muchas tareas, aunque pueden realizarse con mayor eficiencia, aún requieren intervención humana.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/04/2025, 21:42 hS
“Hoy más que nunca es importante que las mujeres aprovechen su resiliencia, creatividad, inteligencia y una visión compartida de país y de sus comunidades para crear un mundo más sano y con más apoyo”.
Entrevista con Alissa Moen, Gerente de Programas Estratégicos en ANDE (Red Aspen de Emprendedores para el Desarrollo): “Hoy más que nunca es importante que las mujeres aprovechen su resiliencia, creatividad, inteligencia y una visión compartida de país y de sus comunidades para crear un mundo...
Secciones | POR
Redaccion
| 28/02/2025, 13:36 hS
Nestlé estrena en Guatemala su primer hub de IA que generará más de 1,500 empleos
La inauguración de este centro fortalece el nivel de servicio de Nestlé en el mercado y también posiciona a Guatemala como un referente en la adopción de inteligencia artificial en la industria de alimentos y bebidas. Además de su impacto en la optimización operativa, el CADIA representa un...
Secciones | POR
Redaccion
| 30/01/2025, 13:39 hS
Cómo sobresalir en procesos de selección con IA en 2025
A medida que la inteligencia artificial (IA) sigue transformando el panorama de la contratación, quienes buscan empleo enfrentan nuevos desafíos para conseguir roles que se alineen con sus habilidades y valores.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 23/01/2025, 19:41 hS
“Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados"
Entrevista con Lidia Elizabeth Aguilar, Gerente de Capacitación y Desarrollo de Talento en Credifiel México: “Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados. Al contrario, deben verla como una herramienta para estar bien emocional,...
Secciones | POR
Redaccion
| 17/01/2025, 17:52 hS
Ejecutivos en Latinoamérica apuestan por la GenIA: Crece su uso en ciberseguridad
El rápido avance de la Inteligencia Artificial generativa (GenAI) está creando nuevas oportunidades para las compañías, pero también abre nuevas brechas para la ciberseguridad.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/11/2024, 17:57 hS
Brecha de la Inteligencia Emocional en las empresas, el reto persistente
Desde 2019 se ha implementado el término human centric como una de las principales tendencias a nivel global, con el que se desarrollan estrategias basadas en valores humanos. Para crear más “trabajadores preparados para el futuro”, los empleadores deben reconocer y apoyar el...
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