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Secciones | POR Redaccion | 10/04/2025, 21:01 hS
Los prejuicios más arraigados sobre mujeres líderes que aún persisten
Estos supuestos anticuados no coinciden con la realidad del éxito probado de las mujeres en puestos ejecutivos. Aunque los datos respaldan de manera rotunda el potencial de liderazgo de las mujeres, los mitos persistentes sobre el liderazgo femenino siguen limitando sus oportunidades...
Secciones | POR Redaccion | 01/04/2025, 13:41 hS
Liderazgo organizacional: El rol estratégico del Director de Proyectos
Las empresas que inviertan en este perfil estarán mejor posicionadas para enfrentar los retos del mercado. El liderazgo mal enfocado puede generar bajos niveles de compromiso de los empleados que le cuestan a la economía mundial 8,9 billones de dólares al año: Gallup State of the Global...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/03/2025, 20:59 hS
“Ser reconocido como uno de los Líderes Financieros Más Visionarios de la Región es un gran honor, y también un recordatorio de que las instituciones con este tipo de liderazgo tienen el poder de inspirar a otros"
Entrevista con Julio C. Gálvez D., Intendente de Administración Estratégica Superintendencia de Bancos: “Ser reconocido como uno de los Líderes Financieros Más Visionarios de la Región es un gran honor, y también un recordatorio de que las instituciones con este tipo de liderazgo tienen el...
Secciones | POR Redaccion | 10/03/2025, 17:42 hS
Generación Z y liderazgo: Habilidades y herramientas para el éxito
Indeed destaca las habilidades que pueden ayudar a los trabajadores de la Generación Z a estar preparados para los puestos de liderazgo. El 76% está de acuerdo con el hecho de que sus trabajos son una parte importante de su identidad, y se comprometen con el trabajo presencial al pensar que es...
Secciones | POR Redaccion | 07/03/2025, 03:14 hS
Los Premios Dragons Awards: integridad en la evaluación del clima laboral
En un mundo empresarial donde la autenticidad se valora cada vez más, los Dragons Awards of Happiness representan una nueva generación de reconocimientos que priorizan la integridad sobre la imagen.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 17/02/2025, 19:31 hS
"El liderazgo es un tema de mediano y largo plazo, en el que debemos generar un ambiente de seguridad psicológica que permita disfrutar del trabajo"
Entrevista con Alejandro Rubinstein, CEO de Grupo Purdy: “El liderazgo es un tema de mediano y largo plazo, en el que debemos generar un ambiente de seguridad psicológica que permita disfrutar del trabajo, propiciando un entorno en el que todos mejoramos, aceptamos que no somos perfectos y...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/02/2025, 18:36 hS
“El liderazgo va más allá de tomar decisiones; se trata de construir credibilidad e inspirar a los equipos”
Entrevista con Abraham Bichara, Presidente Ejecutivo de AES El Salvador: “El liderazgo va más allá de tomar decisiones; se trata de construir credibilidad e inspirar a los equipos”.
Secciones | POR Redaccion | 07/02/2025, 13:38 hS
Cómo ser un líder que enamora: 5 puntos esenciales
Un líder no solo debe centrarse en los resultados, sino también en el factor humano, ya que un equipo motivado y satisfecho es más productivo y leal a la organización. De acuerdo con un informe de Harvard Business Review, aproximadamente el 30% de los empleados estarían dispuestos a renunciar a...
Secciones | POR Redaccion | 07/02/2025, 13:20 hS
Banco Popular se consolida como líder en responsabilidad corporativa en República Dominicana
Su modelo de gobernanza, basado en la ética empresarial, la transparencia y un robusto gobierno corporativo, le valió al Popular el primer puesto en esta categoría, consolidándose como una entidad confiable y con altos estándares de gestión corporativa.
Secciones | POR Redaccion | 23/01/2025, 13:24 hS
El 60% de los millennials y la generación X dejarían su empleo si perciben un liderazgo inadecuado
El 36% de los encuestados valora más un plan de desarrollo profesional que los incentivos económicos, lo que refuerza la importancia de líderes que impulsen el crecimiento y el reconocimiento dentro de la empresa.
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