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Bertha Xiomara Ortega
Inclusión y diversidad en el ámbito laboral en Centroamérica
02.04.2025
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 04/03/2025, 16:42 hS
“Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”
Entrevista con Ingrid Rodas, Gerente de clientes y marca en Crecer: “Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/02/2025, 13:54 hS
Costa Rica suma 150.000 nuevos empleos y marca crecimiento en el mercado laboral
La plataforma Brete.CR tiene a disposición de las personas que buscan empleo, un total de 7.500 vacantes disponibles.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/01/2025, 13:48 hS
El talento ideal encuentra su camino gracias a las redes sociales y las organizaciones
En un mercado laboral marcado por la escasez de talento, las redes sociales se han convertido en el puente ideal para conectar con los mejores candidatos, transformando la manera de buscar y atraer talento. Las redes sociales facilitan la publicación de vacantes y también ofrecen un escaparate...
Secciones | POR
Redaccion
| 30/10/2024, 13:46 hS
Décima edición del programa Yocuta capacita a jóvenes en habilidades culinarias
Este caso es ejemplo del objetivo del programa: impulsar la inserción laboral de los jóvenes, ya sea en empresas o mediante sus propios emprendimientos. Esta generación marca un hito en la historia del programa, al introducir por primera vez una modalidad híbrida, combinando talleres...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 07/10/2024, 17:03 hS
“Gestionar la reputación de una marca en tiempos de crisis requiere de una combinación de agilidad, transparencia y comunicación estratégica"
Entrevista con Stephanie Lombardo, CEO, Fundadora y especialista en Comunicación en SL Estudio de Comunicación: “Gestionar la reputación de una marca en tiempos de crisis requiere de una combinación de agilidad, transparencia y comunicación estratégica. Es importante siempre que las empresas...
Secciones | POR
Redaccion
| 22/08/2024, 16:12 hS
No hay suficientes empleos de alta cualificación para la oferta de jóvenes que tienen estudios, alerta la OIT
Esta 12ª edición del GET para la Juventud marca el 20º aniversario del informe, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Editorial | POR
Pedro Galván, CEO Awards of Happiness® y Fundador ALCEB
| 23/07/2024, 15:47 hS
El Declive de los Valores Posmodernos en el Mundo Empresarial
Employer Branding - El Declive de los Valores Posmodernos en el Mundo Empresarial: La Búsqueda de Nuevos Paradigmas para Motivar a los Empleados y Fortalecer la Marca Empleadora
Secciones | POR
Redaccion
| 15/07/2024, 13:00 hS
Nestlé, P&G y Walmart incentivan correcta disposición de los empaques posconsumo
La unidad recibirá todo tipo de material reciclable: aluminio, hojalatas, plástico, plásticos laminados, bolsas plásticas, vidrio y cartón. Se aceptarán materiales de cualquier marca; sin embargo, para participar en la promoción, los empaques deben ser de las marcas antes mencionadas.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 24/04/2024, 16:37 hS
“Es muy importante tener conocimiento de la industria, mantenerse informado sobre las últimas tendencias, entender las expectativas de los clientes, y establecer los estándares de calidad de la marca”
Entrevista con Maria Jose Castro, Fundadora de CAVU Estrategia y Acción y Directora Regional de Hospitalidad en Sandglass: “Es muy importante tener conocimiento de la industria, mantenerse informado sobre las últimas tendencias, entender las expectativas de los clientes, y establecer los...
Secciones | POR
Redaccion
| 07/03/2024, 13:00 hS
Reducciones de plantilla, reto para la reputación tanto de organizaciones como de empleadores
Es importante apoyar a sus empleados salientes durante las reducciones de plantilla, toda vez que seguirán siendo embajadores de la marca mucho después de su partida.
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