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Editorial

Bertha Xiomara Ortega

Inclusión y diversidad en el ámbito laboral en Centroamérica

20.05.2025

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Secciones | POR Redaccion | 16/05/2025, 13:39 hS

La mayoría de las organizaciones prevé capacitar nuevamente a su personal

El desarrollo de habilidades se ha convertido en una condición esencial para la empleabilidad y la sostenibilidad. Las demandas actuales superan la capacidad para responder, por lo que es clave cerrar la brecha de habilidades.

Secciones | POR Redaccion | 15/05/2025, 13:07 hS

La nube impulsa el futuro de la IA en la gestión del talento empresarial

Los departamentos de RRHH de empresas con más de 5.000 empleados están experimentando más con la IA generativa que los de organizaciones más pequeñas. Asimismo, las compañías más grandes han hecho un mayor uso de IA específica para soluciones de RRHH que las más pequeñas.

Secciones | POR Redaccion | 26/03/2025, 13:38 hS

Cervecería Nacional y La Prensa organizan panel “Juntos por el Agua”

Durante el encuentro, se abordaron los esfuerzos que la empresa pública, el sector privado y las organizaciones ambientales están realizando para la conservación y gestión sostenible del recurso hídrico en Panamá.

Secciones | POR Redaccion | 28/02/2025, 22:47 hS

Awards of Happiness® y el INCAE distinguirán a Mujeres Líderes Transformadoras en Centroamérica

Estos galardones se otorgan a mujeres que con sus acciones impulsan la innovación y el desarrollo de sus organizaciones.

Secciones | POR Redaccion | 26/02/2025, 13:34 hS

Trabajadores tóxicos cuestan a las empresas 292 mil mdd anuales

Adoptando un enfoque proactivo y multifacético, las organizaciones pueden reducir la negatividad y crear un ambiente en el que cada empleado se sienta apoyado, respetado y motivado para prosperar.

Secciones | POR Redaccion | 27/01/2025, 13:48 hS

El talento ideal encuentra su camino gracias a las redes sociales y las organizaciones

En un mercado laboral marcado por la escasez de talento, las redes sociales se han convertido en el puente ideal para conectar con los mejores candidatos, transformando la manera de buscar y atraer talento. Las redes sociales facilitan la publicación de vacantes y también ofrecen un escaparate...

Secciones | POR Redaccion | 04/12/2024, 01:32 hS

Awards of Happiness® e INCAE entregan Dragones a compañías que procuran bienestar y valores

La mítica figura del dragón tiene por objetivo reconocer a aquellas organizaciones que inspiran a sus equipos, promueven la diversidad, impulsan el bienestar laboral y destacan por su compromiso con valores éticos y sostenibles.

Secciones | POR Redaccion | 21/11/2024, 13:28 hS

Nestlé, Financiera Mexi y Sura obtienen Dragones Awards of Happiness® por su excelencia en cultura organizacional

“Los Dragons Awards of Happiness® son únicos, ya que se basan únicamente en la voz de los colaboradores, convirtiéndose en un distintivo exclusivo para empresas que apuestan valientemente por sus equipos y por un entorno laboral excepcional”. Pedro Galvan Paris, CEO de Awards of...

Secciones | POR Redaccion | 29/10/2024, 14:16 hS

Organizaciones conectadas al futuro: el papel del mentoring inverso en la evolución del mercado

Al apostar por esta práctica, las compañías no solo fortalecen su capacidad de innovación, sino que también aseguran un liderazgo preparado.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/10/2024, 18:02 hS

“La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone

Entrevista con Elmer Enrique Herrera Rugamas, HR Director en Tigo Costa Rica: “La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone; no solo es velocidad, sino tiene qué ver...

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Llevan a cabo Firma por el Empleo en la zona oriental de El Salvador

“Volver a lo esencial no solo es el núcleo de nuestro emprendimiento, sino también de mi propio estilo de vida. Vivo de manera consciente, buscando siempre lo más natural, lo auténtico y lo sostenible, lo cual también refleja mi propuesta empresarial”.

Panamá avanza: 20 nuevas oportunidades de empleo formal para su gente

Autoridades laborales de la región acuerdan estrategias tecnológicas y del empleo

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