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Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:51 hS
Bienestar laboral se debilita mientras crecen los riesgos para la productividad y la retención
People Risk 2026 destaca además una fuerte correlación entre liderazgo efectivo y menor riesgo psicosocial, por lo que invertir en formación de mandos y cultura organizacional aparece como una palanca clave para la mitigación.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/04/2026, 16:10 hS
“Las prácticas de liderazgo y desarrollo de talento más efectivas son aquellas que se construyen en estrecha colaboración con el negocio”
Entrevista con Tabatha Arredondo, VP People en Stori.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/03/2026, 02:55 hS
“Desde una perspectiva de talento e Inclusión, para que una reorganización sea exitosa debe sustentarse en un sólido 'caso de negocio' que vincule la diversidad con la retención de talento, la innovación y el posicionamiento en el mercado"
Entrevista con Abril Rodríguez, Family Business Leader EY México / D&I Leader Latam.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/02/2026, 15:35 hS
“Es fundamental desarrollar un propósito compartido que te va a sumar no solo el qué haces, sino para qué lo haces"
Entrevista con Salomón Flores, Senior People Manager de PepsiCo Alimentos.
Secciones | POR Redaccion | 11/02/2026, 17:42 hS
Medir la cultura para decidir mejor: el nuevo indicador clave de productividad y desempeño
El Directivo de la startup mexicana de People Analytics y Human AI enfatiza una premisa central: “Lo que no se mide no se puede gestionar, y lo que no se gestiona acaba impactando negativamente en el negocio”. La ventaja competitiva de las empresas dejó de ser financiera: ahora es...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/02/2026, 01:21 hS
“Es indispensable preparar a las personas en manejo de datos, automatización de procesos, metodologías más ágiles y el uso estratégico de la IA para facilitar y optimizar el trabajo”
Entrevista con Karina Liñan, Directora de Entrenamiento y Desarrollo en Hispanic Latam.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/01/2026, 02:07 hS
“Atraer, retener y desarrollar talento es clave para ser competitivos y continuar creciendo”
Entrevista con Cinthya Girón, VP Human Resources Food LATAM en Cargill.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/03/2025, 21:53 hS
“Otro punto que me ha llevado hasta acá es liderar con visión humana"
Entrevista con Lourdes Carmona, Head of People en Tecnomotum: “El ambiente de trabajo impacta directamente en nuestra salud mental, es decir, si el clima es tóxico, el estrés y la ansiedad se disparan. Pero cuando las personas se sienten valoradas, y escuchadas, la productividad y el...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/01/2025, 14:40 hS
“La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”
Entrevista con Rodrigo Mondoñedo, Gerente de Comunicación y Líder del Comité LGBTIQ+ para LATAM en Siemens Energy: “La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2024, 17:07 hS
“Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol"
Entrevista con Ángeles De la Cerda, People strategy & Culture Head en empresas de servicios y sector financiero: “Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol e inclusive...
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