rrhhdigital
rrhhdigital
30.06.2026
Hemeroteca
1-11 de 611 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 18/06/2026, 16:58 hS
Se estima que solo el 5% de los proyectos de IA genera ROI, revelando un problema en cómo se ejecutan
La aceleración de la IA en las empresas contrasta con un bajo retorno de la inversión en la mayoría de los proyectos El 70% de los profesionales utiliza IA sin una estrategia definida, lo que evidencia una brecha entre uso y valor empresarial isEazy participará en el Microsoft AI Skills Fest...
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2026, 09:35 hS
Liderazgo, talento y capacitación: los retos pendientes para aprovechar el potencial de la IA
La inteligencia artificial debe abordarse simultáneamente como una prioridad de negocio y de talento. "Quienes desarrollen esa capacidad de transformación serán los profesionales que más oportunidades tendrán en la era de la inteligencia artificial": Chavez.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/06/2026, 17:25 hS
“No queremos que los colaboradores vivan la transformación como espectadores, sino como parte de su propio ciclo"
Entrevista con Sonia Martínez, Gerente de Capital Humano en 5B.
Secciones | POR Redaccion | 11/06/2026, 07:20 hS
Panamá suma más de 87 mil contratos laborales y reporta recuperación del empleo
El crecimiento de las contrataciones ha sido impulsado principalmente por sectores estratégicos de la economía como comercio, servicios, construcción y agroindustria.
Secciones | POR Redaccion | 01/06/2026, 08:04 hS
Sindicato y empresa eléctrica en Panamá firman convenio colectivo con mediación del Mitradel
El proceso reafirma la importancia de los mecanismos de conciliación como herramienta para la solución pacífica de los conflictos laborales.
Secciones | POR Redaccion | 28/05/2026, 20:36 hS
Inclusión laboral sigue como deuda pendiente para las juventudes LGBTQ+
Las juventudes LGBTQ+ que trabajan en entornos no afirmativos reportan una tasa de intento de suicidio más elevada (33%) en comparación con quienes cuentan con espacios laborales afirmativos (25%): The Trevor Project en México.  “Cuando líderes y supervisores fomentan el respeto, escuchan...
Secciones | POR Redaccion | 21/05/2026, 07:24 hS
Realizan jornada para prevenir el trabajo infantil en comercios de Panamá
En la jornada también participaron personal de la Policía de Niñez y Adolescencia de la Policía Nacional y la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia, (SENNIAF), como parte de las acciones conjuntas para proteger los derechos de niños y adolescentes en Panamá.
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2026, 06:28 hS
Detectan irregularidades laborales en operativo en San Felipe, Panamá
Ello como parte de las acciones dirigidas a fortalecer la legalidad en el mercado laboral y proteger las plazas de empleo para los trabajadores panameños.
Secciones | POR Redaccion | 08/05/2026, 17:28 hS
IA en Recursos Humanos: cómo anticipar la rotación y mejorar la experiencia del empleado
Toda implementación tecnológica debe acompañarse de un marco ético claro, que garantice el uso responsable de los datos y el consentimiento de los colaboradores.
Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:51 hS
Bienestar laboral se debilita mientras crecen los riesgos para la productividad y la retención
People Risk 2026 destaca además una fuerte correlación entre liderazgo efectivo y menor riesgo psicosocial, por lo que invertir en formación de mandos y cultura organizacional aparece como una palanca clave para la mitigación.  
1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  |  7  |  8  |  9  |  10  |  11  
Lo más leído
1
2
3
4
Los lectores Opinan

¿Tu organización cuenta con un protocolo establecido para gestionar situaciones de depresión entre sus miembros?
Sí, y es conocido y utilizado
Sí, pero no es conocido o aplicado
No, pero creo que se debe implementar
No tengo conocimiento al respecto
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital