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Secciones | POR Redaccion | 14/08/2024, 21:13 hS
Día de la Madre el 15 de Agosto: Feriado en Costa Rica con pago obligatorio confirmado
Es importante tomar en consideración que, aunque la empresa sea nacional, transnacional o internacional, tiene que conceder el día feriado a las personas que laboran en el país. Cualquier convenio sobre renuncia del disfrute de los feriados, es absolutamente nulo según el Código de Trabajo.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/03/2024, 15:39 hS
“Como organizaciones tenemos que estar muy atentos a identificar por qué el talento de nuestras compañías aplica una renuncia silenciosa”
Entrevista con Andrea Martínez Ospina, Gerente de Talento Humano en Grupo David: “Como organizaciones tenemos que estar muy atentos a identificar por qué el talento de nuestras compañías aplica una renuncia silenciosa”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/08/2023, 18:38 hS
“Un liderazgo que sea clave e integral, es algo que podemos fomentar para disminuir o evitar la renuncia ruidosa”
Entrevista con Dinorah Umaña Matta, Human Resources Professional en Grupo Solaire: “Un liderazgo que sea clave e integral, es algo que podemos fomentar para disminuir o evitar la renuncia ruidosa”.
Secciones | POR Redaccion | 25/01/2023, 13:00 hS
CEO´s recortarán gastos pero buscarán mantener a su personal: PwC
El 60% de los CEO no tiene previsto reducir personal y el 80% no planea disminuir la retribución en su lucha por retener el talento tras la "Gran Renuncia".
Secciones | POR Redaccion | 12/12/2022, 14:00 hS
Recomiendan evaluar si una organización hace lo necesario para motivar a sus colaboradores
¿Cómo enfrentar el despido silencioso y la renuncia silenciosa?
Secciones | POR Redaccion | 08/12/2022, 14:00 hS
Uno de cada 3 profesionales de Centroamérica piensa cambiar de empleo en 2023
La renuncia silenciosa no es única de los trabajadores; también afecta a los gerentes. Al menos 1 de cada tres gerentes asegura que está poco comprometido emocional o psicológicamente con su trabajo.
Secciones | POR Redaccion | 21/10/2022, 14:00 hS
Renuncia silenciosa, consecuencia de culturas corporativas jerárquicas
Con el fin de reducir el quiet quitting también se debe cambiar la forma de evaluar a los empleados.
Secciones | POR Redaccion | 19/09/2022, 23:21 hS
¿Por qué la renuncia silenciosa debe llamar la atención de los jefes?
El significado del quiet quitting, o renuncia silenciosa, supone hacer exclusivamente por lo que le pagan sin asumir tarea extra cuando en su trabajo no se presta atención a sus ideas o proyectos.
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