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Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 09:11 hS

Ministros de Trabajo de Centroamérica acuerdan impulsar empleo digno y enfrentar retos de la IA

Se reafirmó el compromiso de fortalecer la cooperación regional y consolidar al CMT-CARD como un espacio clave de articulación. Asimismo, dar continuidad al Plan de Acción 2025-2027 y avanzar en áreas prioritarias como la inserción laboral, la inspección del trabajo y la migración laboral.

Secciones | POR Redaccion | 14/04/2026, 16:50 hS

Reclutamiento apuesta por gamificación y analítica para identificar talento, más allá del CV

Con estas dinámicas en la selección, los candidatos resuelven retos, toman decisiones en escenarios simulados o participan en dinámicas interactivas que evalúan habilidades. Pero el objetivo no es entretener, sino observar cómo piensa y actúa una persona en situaciones similares a las del trabajo...

Secciones | POR Redaccion | 18/02/2026, 04:09 hS

Digitalización y nuevas expectativas salariales redefinen el reclutamiento en AL, con retos en experiencia del candidato y retención

“El cambio más visible está en dónde y cómo ocurre la búsqueda de oportunidades. Hoy el ecosistema de empleo es más claro y más digital”: Jaime López. El Market Research 2026 de Pandapé es un estudio que analiza las tendencias que están redefiniendo el mercado laboral en América...

Secciones | POR Redaccion | 24/10/2025, 09:58 hS

Ministro Rolando Castro dialogó con empleados municipales sobre retos de la carrera administrativa

Realizan conversatorio sobre la carrera administrativa municipal en El Salvador.

Secciones | POR Redaccion | 10/09/2025, 13:18 hS

El 70% de las empresas en Latinoamérica enfrenta retos para atraer talento, según Manpower

“Las organizaciones deben trabajar en desarrollar tanto las capacidades técnicas como las habilidades blandas de millennials y centennials si queremos que tengan éxito a largo plazo”: Alejandro Alesi.

Secciones | POR Redaccion | 15/08/2025, 13:43 hS

Retrasos y falta de transparencia en reclutamiento afectan la captación de talento en 30 % de las organizaciones

Contar con procesos bien definidos permite diferenciarse en un entorno laboral más exigente. Aproximadamente el 21 % de las vacantes en línea no cuentan con respaldo real de una empresa, de acuerdo con datos del sector, lo que afecta directamente a las personas en búsqueda de un trabajo y...

Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:43 hS

Las empresas cambian cuando su gente cambia: el rol estratégico del coaching

Integrar el coaching en la cultura organizacional significa crear espacios donde cada persona pueda identificar su potencial, enfrentar sus retos y accionar desde su propósito. Esto no solo mejora el rendimiento individual — fomenta la colaboración, la innovación y la agilidad...

Secciones | POR Redaccion | 08/07/2025, 13:48 hS

Talento líquido, tendencia que apuesta por la resiliencia y los desafíos laborales

El talento líquido necesita autonomía y retos constantes; puede chocar con culturas jerárquicas, así como la sobrecarga y burnout.

Secciones | POR Redaccion | 04/04/2025, 13:22 hS

IA y RRHH: Claves para integrar la tecnología sin perder el enfoque humano

Estos retos se intensificarán a medida que la IA se vuelva más predominante en el sector, prevé Pandapé. La TI avanza en la administración del talento digital, como agentes y chatbots.

Secciones | POR Redaccion | 01/04/2025, 13:41 hS

Liderazgo organizacional: El rol estratégico del Director de Proyectos

Las empresas que inviertan en este perfil estarán mejor posicionadas para enfrentar los retos del mercado. El liderazgo mal enfocado puede generar bajos niveles de compromiso de los empleados que le cuestan a la economía mundial 8,9 billones de dólares al año: Gallup State of the Global...

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Universidades de América Latina llaman a fortalecer la cooperación ante la crisis regional

Más de 100 jóvenes vulnerables en Limón accederán a capacitación y apoyo para empleo

Trabajadores respaldan gestiones de El Salvador ante la OIT durante concentraciones sindicales

Inclusión laboral sigue como deuda pendiente para las juventudes LGBTQ+

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