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Editorial

Carlos Roberto Rodríguez Salazar

Compliance laboral, evitando riesgos en inspecciones y litigios

23.05.2025

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Editorial | POR Carlos Roberto Rodríguez Salazar, Asociado Senior de Consortium Legal | 23/05/2025, 03:31 hS

Compliance laboral, evitando riesgos en inspecciones y litigios

La perspectiva de cumplimiento preventivo en materia Laboral y áreas relacionadas, está cada vez más presente y se ha vuelto un cometido transversal en las empresas de todos los países de la región. En materias como Seguridad y Salud Ocupacional, se han promovido desde hace algunos años, en varios...

Secciones | POR Redaccion | 12/03/2025, 13:31 hS

Implementan en Costa Rica iniciativa para prevenir efectos por estrés térmico

Este programa se llevará a cabo del 10 al 28 de marzo de 2025 y tiene como propósito sensibilizar a la población sobre los riesgos asociados a la exposición prolongada a condiciones de calor extremo en entornos laborales al aire libre.

Secciones | POR Redaccion | 11/03/2025, 13:52 hS

Cómo una buena planificación del trabajo puede prevenir el tecnoestrés, según experto

El tecnoestrés y los riesgos emergentes asociados al uso de las TIC son problemas reales que requieren atención, pero que también representan una oportunidad para innovar y encontrar soluciones que prioricen tanto la productividad como el bienestar de las personas.

Secciones | POR Redaccion | 06/03/2025, 13:58 hS

Empresas panameñas reciben orientación sobre los riesgos y consecuencias del trabajo infantil

En esta jornada, encabezada por funcionarios de la Diretipat, no se detectó la presencia de menores de edad laborando.

Secciones | POR Redaccion | 04/02/2025, 13:29 hS

IA y futuro laboral: La clave para empleos mejores está en la recapacitación

Bessen señaló algunos riesgos asociados con el mal uso de la IA, como el aumento de la vigilancia a los empleados o invasiones a la privacidad, e insistió en que la introducción de tecnología ha funcionado mejor cuando no se ha “antagonizado a los trabajadores; y más bien, ha involucrado su...

Editorial | POR Carlos Rodríguez, Socio de Consortium Legal | 20/12/2024, 13:29 hS

LA INDEMNIZACIÓN ANUAL, FORMAS DE DOCUMENTARLA, LÍMITES, RIESGOS Y FORMA DE MITIGARLOS

La indemnización anual o periódica de los trabajadores es una práctica que se ha realizado de parte de las empresas en diversos países de región Centroamericana. Es importante empezar manifestando que indemnización por despido, es una reparación al daño causado al romperse el vínculo laboral y por...

Secciones | POR Redaccion | 11/09/2024, 17:20 hS

El 40% de los colaboradores viven al límite y enfrentan mayores riesgos de salud física y emocional

El bienestar financiero es el área en la que los empleados desean más apoyo por parte del empleador.

Secciones | POR Redaccion | 11/06/2024, 13:00 hS

Se requiere un nuevo contrato social encaminado a un mundo laboral igual, inclusivo, justo y resiliente: Mitradel

La 112ª Conferencia Internacional del Trabajo abordará la protección de los trabajadores contra los efectos del cambio climático y los riesgos biológicos, la economía de la atención y los principios y derechos fundamentales en el trabajo. También se elegirá a los miembros del Consejo de...

Secciones | POR Redaccion | 05/06/2024, 13:47 hS

Lanzan iniciativa para prevenir problemas laborales causados por el estrés térmico en Costa Rica

La campaña busca fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales y de cumplimiento de la normativa, con la aplicación del protocolo de hidratación, sombra, descanso y protección.

Secciones | POR Redaccion | 31/05/2024, 13:32 hS

Ciberataques y gestión inadecuada de temas ASG , los principales riesgos para organizaciones en México y CA

Los riesgos ASG prioritarios son la escasez y calidad del agua, así como contar con una cadena de suministro sostenible. En marzo y abril de 2024 se encuestaron a 145 directivos en México, Panamá, Nicaragua, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y República Dominicana, pertenecientes a...

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La mayoría de las organizaciones prevé capacitar nuevamente a su personal

“Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”

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