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Editorial

Bertha Xiomara Ortega

ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL

24.11.2024

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/09/2024, 23:34 hS

“Cuanto más libres somos, más desarrollo generamos y al mismo tiempo, construimos un mundo con más personas satisfechas con su trabajo”

Entrevista con Sofía Castillo, Chief Innovation en Simera: “Cuanto más libres somos, más desarrollo generamos y al mismo tiempo, construimos un mundo con más personas satisfechas con su trabajo”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/06/2024, 18:24 hS

“Las empresas no son las responsables de hacernos crecer, sino de darnos oportunidades"

Entrevista con María José Bazo, Presidenta del Clúster Centroamérica en Schneider Electric: “Las empresas no son las responsables de hacernos crecer, sino de darnos oportunidades. Quienes toman las decisiones de carrera, hacia dónde quiero ir, cómo me quiero ver y desarrollar somos nosotros...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/05/2024, 12:40 hS

"Debemos de creer en nosotras mismas, nosotras somos las expertas" - Irina Valassi

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Irina Valassi, VP Customer Solution Center México en Mastercard, ha sido reconocida en la categoría de Innovación y Excelencia. Este reconocimiento destaca su notable...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/05/2024, 12:45 hS

"Las mujeres sí podemos, y es momento de que nos lo creamos" - Sofía Aguirre Dyjak

En la reciente II Edición México de "Mujeres Líderes Transformadoras", organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Sofía Aguirre Dyjak, Gerente de Trade Marketing para Latinoamérica en Grupo Lego, ha sido galardonada en la categoría de Felicidad. Su reconocimiento destaca un enfoque de...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/02/2024, 17:28 hS

“El liderazgo humanizado tiene qué ver a esos seres humanos completos, que todos tenemos emociones y somos seres sociales, con empatía"

Entrevista con Mariangela Rossi Campilongo, Cofundadora de Bench Club Panamá: “El liderazgo humanizado tiene qué ver a esos seres humanos completos, que todos tenemos emociones y somos seres sociales, con empatía. Yo digo que empatía no es ponerte en los zapatos del otro, sino en los...

Secciones | POR Redaccion | 02/11/2023, 13:00 hS

Presentan en Costa Rica SOMOS+, sistema que reconoce buenas prácticas laborales

Está dirigido a empresas del sector privado e instituciones públicas. Postulaciones para el reconocimiento se habilitarán en febrero próximo y la entrega de los reconocimientos se hará en abril de cada año.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/10/2023, 22:43 hS

“Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el desarrollo de la contratación; sus etapas y plazos"

Entrevista con Licelot Paulino Sánchez, Analista de Bienestar y Desarrollo en Acromax Dominicana: “Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/10/2023, 14:01 hS

“Somos una empresa con una con una autoridad bastante vertical, aquí no hay jefes grandes, ni jefes pequeños; todas las opiniones son recibidas y lo vivimos constantemente en la toma de decisiones"

Entrevista con Adriano Uribe, Presidente de Elever: “Somos una empresa con una con una autoridad bastante vertical, aquí no hay jefes grandes, ni jefes pequeños; todas las opiniones son recibidas y lo vivimos constantemente en la toma de decisiones. La palabra que hemos adoptado para los...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/06/2023, 16:48 hS

“En Celsia no tenemos cargos, sino roles; ya no tenemos gerentes ni directores o vicepresidentes. Somos líderes o miembros de equipo”

Entrevista con Beatriz Vargas, Líder de Desarrollo Organizacional en Celsia Energía: “La pluralidad de pensamientos es la ruta para crear un momento más disruptivo en organizaciones pertenecientes a un sector muy masculinizado, para ver oportunidades en la medida en que somos más diversos,...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/03/2023, 16:57 hS

“Todos somos agentes de cambio y la comunicación clara a todos los niveles de la organización es vital para el logro de los objetivos; transformar la vida de las personas”

Entrevista con Vivian Vásquez, Gerente de Talento en Spectrum: “Todos somos agentes de cambio y la comunicación clara a todos los niveles de la organización es vital para el logro de los objetivos; transformar la vida de las personas”.

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