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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

18.01.2026

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Secciones | POR Redaccion | 16/01/2026, 12:11 hS

Gobierno salvadoreño impulsa la Ley Quincena 25 para fortalecer el ingreso familiar

Se trata de un ingreso complementario equivalente al 50 % del salario mensual de cada trabajador, que será pagado entre el 15 y el 25 de enero de cada año a empleados públicos y privados que perciban un salario de hasta $1,500 mensuales. A partir de 2027, este pago adicional será obligatorio...

Secciones | POR Redaccion | 05/01/2026, 08:33 hS

Advierten sanciones a empleadores que no pagaron el aguinaldo en El Salvador

Para las personas que tienen de tres años a menos de 10 años de servicio en la empresa, estos reciben un equivalente a 19 días de salario; y quienes tienen más de 10 años de trabajar para el empleador deberán recibir 21 días de trabajo, según el artículo 198 del Código de Trabajo.

Secciones | POR Redaccion | 11/12/2025, 18:57 hS

Acuerdo tripartito define ajustes escalonados al salario mínimo en Panamá

A partir del año 2026, el sector trabajador, empleador y gobierno, se reunirán de manera permanente y responsable, para analizar la situación económica actual, lo que genera confianza en el país para la preservación y generación de empleos estables en beneficio de todos los panameños.

Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 15:21 hS

Centroamérica acelerará la demanda de talento especializado y roles estratégicos en RRHH para 2026

La remuneración se refiere al sueldo mensual bruto y representa un promedio del mercado laboral, con variaciones posibles según el tamaño de la empresa, alta demanda, experiencia y perfiles con alto potencial. Los sueldos están expresados en rangos (mínimos y máximos) y representan el valor...

Secciones | POR Redaccion | 04/12/2025, 09:31 hS

Comisión Nacional de Salario Mínimo en Panamá avanza hacia negociación clave con propuestas concretas

El próximo martes 9 de diciembre se realizará una sesión extraordinaria para alcanzar un consenso transparente y equilibrado con miras a lograr un ajuste equitativo en pro de la justicia social y laboral para todos los trabajadores del país.

Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 09:59 hS

Por qué el salario emocional define hoy la competitividad empresarial

Según especialistas, reemplazar a un trabajador clave puede costar hasta 2.2 veces su salario anual y, pese a ello, solo 14% de los directores generales confía en que sus compañías están preparadas para retener talento crítico.

Secciones | POR Redaccion | 27/10/2025, 10:07 hS

Proponen aumento general de 1,63% para salarios mínimos del sector privado en Costa Rica

El CNS discutirá las propuestas presentadas por los tres sectores y se fijará un aumento el próximo 27 de octubre que entrará a regir el 1º de enero de 2026. El MTSS señaló que la propuesta es consistente con la fórmula adoptada de forma tripartita, defendiendo y reforzando el poder adquisitivo...

Secciones | POR Redaccion | 24/10/2025, 09:53 hS

Sólo 2 de cada 10 personas con discapacidad acceden a empleo formal en América Latina

Alrededor del 15% de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad, A pesar de este peso demográfico, su participación en el mercado de trabajo sigue siendo marcadamente inferior a la de las personas sin discapacidad. Las personas con discapacidad tienen tasas de empleo más bajas y...

Secciones | POR Redaccion | 26/08/2025, 16:51 hS

América Latina mantiene amplia brecha en recaudación fiscal: sólo Brasil y Argentina se acercan a estándares internacionales

En 2023, América Latina y el Caribe recaudó en promedio, el 21,3% de su Producto Interno Bruto (PIB) en impuestos, un porcentaje muy por debajo del 33,9% registrado en los países de la OCDE, que agrupa a algunas de las economías más desarrolladas del mundo.

Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 13:48 hS

IA y revisión humana, claves para frenar riesgos en CV manipulados o con malware

Un estudio de Remote indica que el 75 % de los reclutadores ha recibido currículums falsos creados con tecnología generativa, lo que ha provocado un incremento promedio de nueve días en los procesos de contratación. La IA en Recursos Humanos no sustituye al factor humano, lo complementa:...

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Mitradel y sector privado generan 26 nuevas plazas de empleo en Panamá

Generación Z: el reto de Recursos Humanos no es juzgar, sino formar

¿Qué evalúan realmente los reclutadores en un CV y cómo optimizarlo para destacar?

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