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Entrevista | POR Mónica Delgado | 31/05/2024, 18:20 hS
“Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional"
Entrevista con Saida Ruth Fernández Javier de Gutiérrez, HR Senior Consultant y Coach: “Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional, donde no solamente el aspecto técnico es importante; es un 25% de aspecto técnico y 75% del...
Secciones | POR Redaccion | 07/05/2024, 16:00 hS
Phil Shook, nuevo vicepresidente sénior y director general de servicios de transporte terrestre en Crowley
La creación formal de la unidad de negocios refleja la estrategia de crecimiento de Crowley y las oportunidades en los sectores.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/04/2024, 18:19 hS
“Universidad Nissan cuenta con una matrícula de 312 colaboradores dentro de sus programas y al día de hoy, ya hay casi 300 egresados, lo que muestra el creciente interés por participar"
Entrevista con Claudia Gutiérrez Carrillo, Senior Manager Nissan Production Way en Nissan: “Universidad Nissan cuenta con una matrícula de 312 colaboradores dentro de sus programas y al día de hoy, ya hay casi 300 egresados, lo que muestra el creciente interés por participar. Tenemos registro...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2024, 15:44 hS
“Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral"
Entrevista con Nikki Tate, Consultora Senior en Michael Page: “Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral; las socioemocionales son valoradas cada vez más por las empresas porque las interacciones humanas y la colaboración...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/09/2023, 15:51 hS
“La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”
Entrevista con Pamela Lemus, Senior HR Business Partner en Corporación AG en Guatemala: “La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”.
Secciones | POR Redaccion | 27/07/2023, 13:00 hS
Mentalidad de aprendizaje continuo, condición del talento senior para mantenerse competitivos laboralmente
“Los empleados más veteranos también aportan una invaluable experiencia y soft skills desarrolladas que, cuando se combinan con la mentalidad de aprendizaje continuo, les permiten avanzar y seguir siendo una pieza clave en la era digital": Moreno.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/07/2023, 15:08 hS
“Sin colaboradores comprometidos y motivados, ningún crecimiento es sostenible. En definitiva, desde nuestro rol tenemos la importante labor de alinear intereses y tender puentes de unión entre los equipos”
Entrevista con Jorge Henríquez Fernández, Asesor Senior de Desarrollo Humano: “Sin colaboradores comprometidos y motivados, ningún crecimiento es sostenible. En definitiva, desde nuestro rol tenemos la importante labor de alinear intereses y tender puentes de unión entre los equipos”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/07/2023, 17:42 hS
“Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza laboral, es un elemento de resiliencia para trascender cualquier crisis”
Entrevista con Rossani Ocando, Senior Manager en EY, Centroamérica y el Caribe para las líneas de People Consulting, Business Transformation & Financial Services: “Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/06/2023, 18:24 hS
“La IA debe ayudarnos a lograr procesos más sencillos, donde los empleados sientan que todo fluye de manera más fácil. Que nos permita, sin perder el punto de vista de Recursos Humanos, mantener la humanidad y el sentido de calidez”.
Entrevista con Alejandro Velásquez, Senior Human Resources Manager en Startek Honduras: “La IA debe ayudarnos a lograr procesos más sencillos, donde los empleados sientan que todo fluye de manera más fácil. Que nos permita, sin perder el punto de vista de Recursos Humanos, mantener la...
Secciones | POR Redaccion | 09/06/2023, 13:02 hS
Expertos piden promover cambio cultural sobre talento senior y reducir su discriminación
Aprovechar la potencia profesional de los trabajadores mayores de 50 años es una necesidad que además, aporta beneficios a la empresa y a la sociedad.
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