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Secciones | POR Redaccion | 04/02/2026, 08:36 hS
Reskilling se consolida como pilar clave de la empleabilidad en un mercado laboral en transformación
El reskilling solo es sostenible cuando se aborda como un esfuerzo compartido, tanto de las empresas como de la academia. En materia de tecnología, economía, demografía y transición verde, mientras se proyecta la generación de 170 millones de nuevos empleos, otros 92 millones serán desplazados,...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/01/2026, 03:42 hS
“Queremos que la propuesta de valor al colaborador sea el equivalente de buena a la que hacemos para nuestros clientes"
Entrevista con Sol Echeverría Hine, Gerente Senior de Talento, Cultura y Relaciones Corporativas en Banco Promerica Costa Rica.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/01/2026, 20:16 hS
“Nuestra voz y nuestro voto como profesionales RRHH pesan tanto como los del director financiero, el de operaciones o el de mercadeo. No estamos sentados en la mesa para adornarla"
Fausto Enríquez, Socio principal y Gerente de país en Valor Humano Latinoamérica.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/01/2026, 03:56 hS
"La competencia por perfiles técnicos con certificaciones específicas es muy alta, lo que nos obliga a diseñar propuestas de valor que vayan más allá de la compensación"
Entrevista con Julieta Venegas, Senior HR Business Partner Manager en Schneider Electric.
Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 15:21 hS
Centroamérica acelerará la demanda de talento especializado y roles estratégicos en RRHH para 2026
La remuneración se refiere al sueldo mensual bruto y representa un promedio del mercado laboral, con variaciones posibles según el tamaño de la empresa, alta demanda, experiencia y perfiles con alto potencial. Los sueldos están expresados en rangos (mínimos y máximos) y representan el valor...
Secciones | POR Redaccion | 24/11/2025, 10:07 hS
Sin comunicación, no hay valor: el reto de las empresas para lograr que los beneficios realmente importen
Un beneficio no comunicado es un beneficio que no existe para el empleado: Jocelyn Pereyra.  La comunicación debe ser accesible, cotidiana, cercana, multicanal y segmentada.
Secciones | POR Redaccion | 21/11/2025, 16:57 hS
Ministerio de Trabajo dominicano reconoce la trayectoria de empleados con 25 años o más de servicio
Esta iniciativa valora el crecimiento personal y profesional derivado del trabajo, así como la convivencia y el aprendizaje compartido.
Secciones | POR Redaccion | 29/10/2025, 09:31 hS
Los beneficios de mirar hacia adentro: potenciar el crecimiento desde el talento interno es prioridad estratégica
El valor de una estrategia centrada en el talento interno se potencia con la tecnología aplicada a la gestión de personas.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/10/2025, 10:37 hS
“Transformar lo operativo en valor: el nuevo rol del área de Personas”
Entrevista con Marta Gómez, Directora de Personas, Administración y Seguridad en Telefónica Movistar México.
Secciones | POR Redaccion | 13/10/2025, 10:19 hS
Outplacement y tanatología laboral: el valor humano detrás de una salida bien gestionada
La tanatología laboral no es un lujo: es una herramienta necesaria para construir culturas organizacionales más humanas y resilientes: González. Capacitación, protocolos claros, líderes sensibles y rituales de cierre son piezas clave para acompañar a las personas en procesos de cambio y pérdida...
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