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Bertha Xiomara Ortega
Inclusión y diversidad en el ámbito laboral en Centroamérica
21.04.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 03/04/2025, 18:09 hS
Potencia tu perfil profesional: cinco habilidades para aportar más valor
Obtener un título universitario no garantiza estar listo para los desafíos del mercado laboral. La demanda por habilidades tecnológicas avanzadas crece exponencialmente, particularmente en áreas como el análisis predictivo y la integración de IA en sistemas empresariales.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 26/03/2025, 20:59 hS
“Ser reconocido como uno de los Líderes Financieros Más Visionarios de la Región es un gran honor, y también un recordatorio de que las instituciones con este tipo de liderazgo tienen el poder de inspirar a otros"
Entrevista con Julio C. Gálvez D., Intendente de Administración Estratégica Superintendencia de Bancos: “Ser reconocido como uno de los Líderes Financieros Más Visionarios de la Región es un gran honor, y también un recordatorio de que las instituciones con este tipo de liderazgo tienen el...
Secciones | POR
Redaccion
| 04/03/2025, 13:39 hS
Un entorno laboral seguro comienza con la seguridad psicológica
Este abordaje centrado en las personas, revela las emociones, los miedos y los problemas reales a los que se enfrentan los empleados, y proporciona a los dirigentes empresariales información de valor con la que generar un cambio sustancial.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 19/02/2025, 20:53 hS
“Las personas son el ingrediente más importante en las transformaciones y sin los individuos convencidos del cambio esto no sucede"
Entrevista con Ricardo Sevilla, Líder Senior de Talento Humano en SURA México: “Existe la rotación positiva, generada a partir de una buena gestión de desempeño pero primero hay que definir y conocer la rotación en las empresas para consolidar una oferta de valor al empleado”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 18/12/2024, 17:07 hS
“Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol"
Entrevista con Ángeles De la Cerda, People strategy & Culture Head en empresas de servicios y sector financiero: “Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol e inclusive...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/11/2024, 18:56 hS
"Tenemos un producto financiero verde que es el Ecocrédito 2.0 a través del cual promovemos las buenas prácticas y proyectos amigables con el ambiente"
Entrevista con Mónica Tamacas Luna, Vicepresidenta Adjunta de Gestión Humana y Administración en Banco Atlántida El Salvador: “Tenemos un producto financiero verde que es el Ecocrédito 2.0 a través del cual promovemos las buenas prácticas y proyectos amigables con el ambiente, dirigido a...
Secciones | POR
Redaccion
| 30/09/2024, 13:34 hS
Nestlé impulsa iniciativas para minimizar el desperdicio de alimentos en su cadena de valor
La compañía complementa su compromiso con la sostenibilidad mediante alianzas locales para donar productos seguros, contribuyendo así a la seguridad alimentaria en las comunidades.
Secciones | POR
Redaccion
| 11/09/2024, 17:20 hS
El 40% de los colaboradores viven al límite y enfrentan mayores riesgos de salud física y emocional
El bienestar financiero es el área en la que los empleados desean más apoyo por parte del empleador.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/07/2024, 16:31 hS
Propuesta de valor clara, salario emocional y clima laboral óptimo, medidas clave para organizaciones: Brivé
Empresas ahora buscan autoconocimiento, empatía, adaptabilidad y pensamiento flexible en candidatos.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/07/2024, 13:15 hS
Inteligencia Artificial reduce carga laboral semanal en más de 3 horas y media
Al liberar casi 24 días hábiles, o simplemente más de un mes de trabajo al año— los empleados pueden asumir trabajos de mayor valor y con mayor compromiso. La IA ahorrará a los profesionales 12 horas a la semana en 2029: Thomson Reuters.
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