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Secciones | POR Redaccion | 03/10/2025, 10:43 hS

Humanizar el trabajo y elevar la competitividad: el verdadero potencial de la IA

La gestión empresarial en México no solo dependerá de la tecnología, sino de cómo ésta se utilice para resolver problemas humanos profundos.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/09/2025, 13:47 hS

“Nuestro objetivo va más allá del cumplimiento: buscamos crear el mejor entorno laboral, porque no buscamos retener talento a la fuerza; queremos que nuestra gente nos elija todos los días”

Entrevista con Sonia Arvizu, Directora de Recursos Humanos en Beiersdorf México.

Secciones | POR Redaccion | 24/07/2025, 20:19 hS

Desempleo en Latinoamérica: México, Ecuador y Bolivia destacan con los niveles más bajos este 2025

La OIT advierte que el crecimiento del trabajo informal y la pérdida del poder adquisitivo debido a la inflación han mermado significativamente los ingresos de los trabajadores y sus familias.

Secciones | POR Redaccion | 22/07/2025, 13:03 hS

Inmigración latinoamericana rejuvenece y enriquece a la sociedad estadounidense: UNAM

De acuerdo con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, 38 por ciento de la escasez de mano de obra registrada de 2000 a 2015 fue cubierta por inmigrantes latinoamericanos, 80 por ciento procedentes de México y Centroamérica.

Secciones | POR Redaccion | 02/04/2025, 13:06 hS

Cinco tendencias laborales que desafían la jornada de trabajo convencional

Estudios demuestran que la flexibilidad sigue siendo una prioridad para los trabajadores de todo el mundo. En Brasil, el 63% de los profesionales valora la conciliación de la vida laboral y personal más que el salario, mientras que en México, el 75% sufre de fatiga debido al estrés laboral.

Secciones | POR Redaccion | 21/03/2025, 19:36 hS

Costa Rica y México ingresan por primera vez al top 10 de los países más felices

En conjunto, los países latinoamericanos muestran un mejor posicionamiento en el ranking. Se enfoca en el bienestar reportado por las personas en más de 140 países. Esta es la publicación más importante a nivel mundial sobre el bienestar y el progreso humano, hecha a partir de un enfoque que...

Secciones | POR Redaccion | 05/03/2025, 13:22 hS

Microagresiones y barreras invisibles frenan el ascenso de mujeres a la Alta Dirección

La desigualdad de oportunidades para participar en iniciativas de alto impacto o visibilidad alcanza al 31% de mujeres ejecutivas en Centroamérica, según KPMG. Sólo 4.0% de las mujeres encuestadas en México y 7.0% en Centroamérica señalan no formar parte de algún programa de mentoría.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2025, 20:53 hS

“Las personas son el ingrediente más importante en las transformaciones y sin los individuos convencidos del cambio esto no sucede"

Entrevista con Ricardo Sevilla, Líder Senior de Talento Humano en SURA México: “Existe la rotación positiva, generada a partir de una buena gestión de desempeño pero primero hay que definir y conocer la rotación en las empresas para consolidar una oferta de valor al empleado”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/01/2025, 19:41 hS

“Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados"

Entrevista con Lidia Elizabeth Aguilar, Gerente de Capacitación y Desarrollo de Talento en Credifiel México: “Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados. Al contrario, deben verla como una herramienta para estar bien emocional,...

Secciones | POR Redaccion | 22/01/2025, 13:37 hS

Adecco revela que los “empleos verdes” tienen salarios más bajos

Cifras del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señalan que en América Latina y el Caribe podrían ganar para 2030 al menos 15 millones de nuevos empleos netos.

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Luz adecuada es clave para la salud y productividad en el trabajo

Tendencias en beneficios laborales en Centroamérica: Cómo cumplir con la legislación y atraer talentos

Crece 15% número de profesionales del coaching desde 2023

Crece número de trabajadores y empleadores cotizantes a la seguridad social en el primer semestre de 2025

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