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Francesc Galván
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18.01.2026
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Secciones | POR Redaccion | 16/01/2026, 12:15 hS
Atraer talento hoy exige procesos claros, honestos y centrados en las personas
En un país lleno de talento, el siguiente gran paso está en crear procesos más humanos y entornos laborales saludables donde cada persona pueda brillar. Las empresas tienen la llave para transformar vidas y, al mismo tiempo, su propio futuro.
Secciones | POR Redaccion | 13/01/2026, 10:54 hS
Del algoritmo a la estabilidad: influencers replantean su futuro laboral
La mejor opción es pasar de depender de las redes por completo a convertirlas en parte de una estrategia profesional diversificada. Una nueva ola de creadores latinoamericanos está optando por empleos estables después de experimentar la inestabilidad financiera y emocional de vivir...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/01/2026, 03:35 hS
“Quiero que cuando alguien cumpla 3, 5 o 10 años trabajando con nosotros diga: esta fue la mejor decisión de mi vida”
Entrevista con Gastón Monge, CEO en Grupo Monge.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/01/2026, 03:17 hS
"Queremos construir una marca empleadora que conserve nuestro talento y atraiga a nuevas generaciones ágiles y creativas"
Entrevista con Norma Huazo, Gerente de Administración en el Consejo de la Comunicación. 
Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 18:27 hS
Talento interno, cultura y IA: las prioridades que redefinirán RRHH en 2026
El 2026 evaluará si las organizaciones realmente comprenden que su ventaja competitiva ya no reside sólo en sistemas o procesos, sino en los colaboradores y su talento, en su cultura y en su capacidad de reinventarse sin perder su esencia.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/01/2026, 02:13 hS
“En nuestro ADN tenemos una conexión genuina entre nuestro propósito de promover desarrollo sostenible y nuestra cultura centrada en las personas"
Entrevista con Alejandro Gómez, Vicepresidente de Talento y Cultura en Bancoagrícola.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 07/01/2026, 05:28 hS
"El micromanagement es un riesgo financiero de talento: frena la innovación, la velocidad y el compromiso"
Entrevista con Nayelli Gutiérrez García, Socia y Directora de Capital Humano en MVN Technology.
Secciones | POR Redaccion | 05/01/2026, 08:40 hS
El 81 % de las empresas ya contrata por habilidades y deja en segundo plano los títulos académicos
El 94 % de los empleadores concuerda en que la contratación basada en habilidades predice mejor el desempeño laboral que los currículos convencionales. Latinoamérica muestra tasas de adopción de skills-based hiring entre las más altas globalmente, reflejando la necesidad regional de vincular...
Secciones | POR Redaccion | 15/12/2025, 08:33 hS
Sector bancario de Centroamérica mantendrá dinamismo en 2026 y demandará perfiles estratégicos e innovadores
El estudio, que recoge la visión de más de cientos de profesionales y empresas, ofrece un mapa claro para comprender la evolución de sueldos, beneficios y prioridades del talento en Centroamérica de cara a 2026.
Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 15:21 hS
Centroamérica acelerará la demanda de talento especializado y roles estratégicos en RRHH para 2026
La remuneración se refiere al sueldo mensual bruto y representa un promedio del mercado laboral, con variaciones posibles según el tamaño de la empresa, alta demanda, experiencia y perfiles con alto potencial. Los sueldos están expresados en rangos (mínimos y máximos) y representan el valor...
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