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Carlos Roberto Rodríguez Salazar
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21.08.2025
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Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:43 hS
Las empresas cambian cuando su gente cambia: el rol estratégico del coaching
Integrar el coaching en la cultura organizacional significa crear espacios donde cada persona pueda identificar su potencial, enfrentar sus retos y accionar desde su propósito. Esto no solo mejora el rendimiento individual — fomenta la colaboración, la innovación y la agilidad...
Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:44 hS
El 51% de empresas en Centroamérica ya ejecutan un proceso de transformación digital
El estudio confirma que contar con una cultura organizacional sólida, liderazgo comprometido y una inversión estructurada en innovación será determinante para el éxito.
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2025, 13:41 hS
Equipos multigeneracionales no son sólo deseables, son indispensables
Según el Foro Económico Mundial, para 2034, el 80% de la fuerza laboral en economías avanzadas estará conformada por Millennials, Gen Z y los primeros Gen Alfa. La Generación Z espera de sus empleadores una cultura organizacional inclusiva, herramientas y recursos para el trabajo remoto y...
Secciones | POR Redaccion | 01/08/2025, 13:39 hS
MTPS desplegará 700 inspectores durante fiestas agostinas para velar por los derechos laborales
Las inspecciones que se hagan a nivel nacional tendrán un carácter o visión preventiva, y no coercitiva, se debe construir una cultura de cumplimiento de los derechos laborales en El Salvador.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 31/07/2025, 13:20 hS
“Más allá de cumplir con una obligación legal, buscamos construir una cultura genuina de salud y seguridad ocupacional”
Entrevista con Victor Rolando Rodríguez Flores, Gerente de Recursos Humanos en Macizo: “Más allá de cumplir con una obligación legal, buscamos construir una cultura genuina de salud y seguridad ocupacional”.
Secciones | POR Redaccion | 17/07/2025, 13:17 hS
Edadismo, un reto silencioso pero vigente en los entornos laborales latinoamericanos
Toda organización que desee fomentar una cultura verdaderamente inclusiva no puede enfocarse en la inclusión de forma aislada: Page Group. La discriminación —incluso en sus formas más sutiles— puede frenar el progreso y erosionar la confianza.
Secciones | POR Redaccion | 11/07/2025, 13:16 hS
Decisiones más humanas y talento más comprometido: el impacto del análisis de datos en la gestión laboral
“La tecnología puede ser una aliada para promover una cultura organizacional que respete el bienestar y el tiempo personal": Ricote.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/07/2025, 13:58 hS
“Empatía es la palabra clave, la que me inspira a conectarme con los demás y comprender que tienen una vida fuera de las puertas de la empresa”
Karen Sicilia, Gerente de Cultura Organizacional y Responsabilidad Social Empresarial en Seguros Universales: “Empatía es la palabra clave, la que me inspira a conectarme con los demás y comprender que tienen una vida fuera de las puertas de la empresa”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 30/05/2025, 13:18 hS
"La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes"
Entrevista con Gabriela Calderón Solis, Gerente de Recursos Humanos en Startek: “La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes, en qué forma nos dirigimos hacia nuestro equipo y...
Secciones | POR Redaccion | 21/05/2025, 13:59 hS
Nestlé refuerza la cultura del reciclaje en Nicaragua con nuevas iniciativas
Nestlé tiene el compromiso de llegar a cero emisiones netas para el año 2050 en toda su cadena de valor.
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