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Secciones | POR Redaccion | 15/05/2026, 07:31 hS
Banco Popular y FACCI entregan vivienda a niña con cáncer en Santo Domingo Este
Esta iniciativa forma parte de la estrategia de sostenibilidad y banca responsable del Popular, orientada a generar impacto positivo en comunidades vulnerables y a respaldar programas que inciden de manera directa en la calidad de vida de las personas.
Secciones | POR Redaccion | 29/10/2025, 10:21 hS
MINTRAB y Fundación Ayuda en Acción unen fuerzas para fortalecer el empleo en Guatemala
La cooperación técnica tendrá una duración de tres años con la que se busca tener un impacto positivo en la vida de miles de guatemaltecos y guatemaltecas, mejorando sus oportunidades laborales y calidad de vida.
Secciones | POR Redaccion | 04/09/2025, 17:57 hS
Nestlé y P&G premiaron el compromiso ambiental con la campaña “Reciclando Ando”
Conscientes del impacto positivo que pueden generar en las comunidades donde operan Nestlé, P&G y Walmart, desde el 2021 trabajan en una alianza para impulsar en conjunto campañas con propósito.
Secciones | POR Redaccion | 09/07/2025, 13:41 hS
Del pasillo a pilar organizacional: el chisme se reinventa como herramienta de liderazgo
El chisme puede tener un impacto positivo en los equipos, aliviando la ansiedad y fomentando la adaptabilidad, a la vez que garantiza que los empleados se mantengan informados, incluso en tiempos turbulentos.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/07/2025, 13:38 hS
“Emprender requiere liderazgo positivo, constancia, comunicación efectiva y acciones clave como detectar la necesidad, validar la idea con los usuarios, un modelo de negocio sostenible y nuestra formación constante"
Entrevista con Rosa Farela, Directora General en Escuela Privada de Auxiliares de Enfermería: “Emprender requiere liderazgo positivo, constancia, comunicación efectiva y acciones clave como detectar la necesidad, validar la idea con los usuarios, un modelo de negocio sostenible y nuestra...
Secciones | POR Redaccion | 25/11/2024, 20:23 hS
Desempleo en Costa Rica alcanza su mínimo histórico
Los indicadores de empleo registran un comportamiento positivo y nuevamente la tasa de desempleo se ubica en el punto más bajo desde que se publica la Encuesta Continua de Empleo (ECE), del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/06/2024, 16:59 hS
“Tú puedes impactar a diferentes jóvenes o diferentes talentos a través de programas que brinden oportunidades significativas, y también proyectos de impacto positivo o responsabilidad social”
Entrevista con Alejandra Ramírez, Corporate & Brand Communications Manager en PepsiCo: “Tú puedes impactar a diferentes jóvenes o diferentes talentos a través de programas que brinden oportunidades significativas, y también proyectos de impacto positivo o responsabilidad social”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/05/2024, 15:55 hS
"El liderazgo es innato al hecho de relacionarnos con los demás" - Juana Ramírez
En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Juana Ramírez, Presidenta de Grupo Sohin, ha sido reconocida en la categoría de Innovación y Excelencia. Este reconocimiento resalta su papel como referente en el mundo...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/05/2024, 14:35 hS
"Una persona que transforma es una persona que logra que los demás avancen y tiene un impacto positivo en los demás" - Ivonne Madrid
En la reciente II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Ivonne Madrid, Directora de la Fundación Alsea, fue reconocida en la categoría de Propósito por su enfoque innovador y efectivo en liderazgo. Este premio...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/02/2024, 23:34 hS
“En el proceso de una entrevista, seamos respetuosos de las personas que están transitando ese proceso. Ahí empieza esa mirada de poner el foco en las personas y no en el nombre de la organización”
Entrevista con Malen López Plantey, Titular en RRHH Positivo: “En el proceso de una entrevista, seamos respetuosos de las personas que están transitando ese proceso. Ahí empieza esa mirada de poner el foco en las personas y no en el nombre de la organización”.
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