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Editorial | POR Patricia Báez, Caza Talento Regional | 27/02/2025, 02:18 hS
Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas
Cada generación tiene características particulares que impactan su desempeño en el entorno laboral. A continuación, se presenta un análisis de las generaciones Millennial, Zeta, X y Cristal, destacando su productividad y ventajas en el trabajo. 1. Generación X (1965-1980) Productividad: Son...
Secciones | POR Redaccion | 08/01/2025, 13:58 hS
Nestlé Panamá inspira a nuevas generaciones a través del deporte y el bienestar integral
Esta iniciativa tiene como objetivo promover el deporte, la salud y el bienestar integral entre más de 1,000 niños y jóvenes de todo el país.
Secciones | POR Redaccion | 14/10/2024, 13:24 hS
Descubre las habilidades esenciales que impulsarán el futuro laboral de las nuevas generaciones
Una orientación proactiva será crucial en la próxima década, donde la flexibilidad y la capacidad de aprender de manera ágil determinarán el éxito profesional.
Secciones | POR Redaccion | 11/10/2024, 13:14 hS
Seminario de AES promueve la planificación sostenible del bosque urbano
La compañía continúa su misión de promover una cultura de respeto y cuidado hacia el medio ambiente, asegurando un futuro más verde y saludable para las generaciones venideras.  
Secciones | POR Redaccion | 20/06/2024, 13:01 hS
Nestlé Guatemala dona computadoras para mejorar acceso a tecnología educativa
La multinacional reafirma su compromiso con el desarrollo educativo en Guatemala, brindando herramientas tecnológicas que mejorarán la calidad de vida de las nuevas generaciones.
Secciones | POR Redaccion | 23/05/2024, 14:00 hS
Millennials y Centennials reportan altos niveles de frustración
Las generaciones más jóvenes son las más impactadas por las decisiones de las empresas, los modelos de trabajo y los bajos salarios, por lo que son factores que deben considerarse al momento de abordar estos desafíos.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/02/2024, 15:43 hS
“Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”
Entrevista con Magaly Regalado, Regional Human Resources Lead en Quest Software: “Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/12/2023, 19:31 hS
“El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el trabajo”
Entrevista con Regina Díaz, HR Coordinator en NYK Group: “El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/09/2023, 17:13 hS
“Debemos fortalecer, mantener y reforzar la cultura de las empresas. Dotar a los líderes de todas las herramientas para lograr gestionar adecuadamente los equipos y permear en la cultura de las nuevas generaciones”
Entrevista con Patricia Arce Cubas, HR Manager en Information Technology Support (ITS): “Debemos fortalecer, mantener y reforzar la cultura de las empresas. Dotar a los líderes de todas las herramientas para lograr gestionar adecuadamente los equipos y permear en la cultura de las nuevas...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/08/2023, 16:26 hS
“Muchos de nuestros propósitos en la vida están ligados a dejar un legado en futuras generaciones o impactar en la vida de muchas personas. La gestión del talento tiene ese matiz para llevar a una persona de un nivel a otro”
Entrevista con Victor Contreras, Director de Servicios al personal en The Friendship Bridge: “Muchos de nuestros propósitos en la vida están ligados a dejar un legado en futuras generaciones o impactar en la vida de muchas personas. La gestión del talento tiene ese matiz para llevar a una...
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