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Editorial

Osvaldo Madriz Ramírez

Las relaciones laborales encubiertas

22.11.2024

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Secciones | POR Redaccion | 21/11/2024, 13:28 hS

Nestlé, Financiera Mexi y Sura obtienen Dragones Awards of Happiness® por su excelencia en cultura organizacional

“Los Dragons Awards of Happiness® son únicos, ya que se basan únicamente en la voz de los colaboradores, convirtiéndose en un distintivo exclusivo para empresas que apuestan valientemente por sus equipos y por un entorno laboral excepcional”. Pedro Galvan Paris, CEO de Awards of...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/10/2024, 18:02 hS

“La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone

Entrevista con Elmer Enrique Herrera Rugamas, HR Director en Tigo Costa Rica: “La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone; no solo es velocidad, sino tiene qué ver...

Secciones | POR Redaccion | 09/10/2024, 14:09 hS

El poder de un propósito: cómo influye en la felicidad de los colaboradores

Freelancers tienen el mayor índice de felicidad; los trabajadores de manufactura, el más bajo.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/10/2024, 20:32 hS

“Bienestar y felicidad son conceptos malentendidos"

Entrevista con Nancy Martínez, CEO Grupo Live y Fundadora Empresas Más Felices: “Bienestar y felicidad son conceptos malentendidos. Se cree que el primero se trata de dar a los colaboradores la Semana de la Salud o ponerles algunas prestaciones para que estén tranquilos. En los hechos, las...

Secciones | POR Redaccion | 31/07/2024, 13:21 hS

CEO´s y gerencia media, el tándem significativo en la cultura organizacional

Los CEO's y la alta dirección tienen una responsabilidad crucial en la creación y mantenimiento de esta cultura, desde la definición de visión y valores hasta liderar con el ejemplo y fomentar un entorno inclusivo.

Secciones | POR Redaccion | 25/07/2024, 17:29 hS

Beneficios clave del enfoque DEI para el crecimiento organizacional

DEI son las siglas para: diversidad, equidad e inclusión, palabras que se refieren a una serie de cualidades, actitudes y prácticas que promueven la igualdad de oportunidades y la construcción de espacios más amables para los diferentes tipos de personas.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/07/2024, 00:09 hS

“Uno de los principales desafíos es la discriminación de género, y habría que preguntarse qué tanto nosotras como mujeres hemos hecho para que disminuya al apoyar a otras mujeres”

Mayka McCalla, Vicepresidenta Global de Desarrollo Organizacional, Cultura, Clima Organizacional en The AES Corporation: “Uno de los principales desafíos es la discriminación de género, y habría que preguntarse qué tanto nosotras como mujeres hemos hecho para que disminuya al apoyar a otras...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/07/2024, 21:08 hS

"Nos tenemos que empujar más, hacer más comunidad entre nosotras, aplaudirnos más" - Mariana Ponce Arriola

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Mariana Ponce Arriola, Vice President, People & Culture en The Coca-Cola Company, ha sido reconocida en la categoría de Felicidad. Este reconocimiento destaca su labor...

Secciones | POR Redaccion | 09/07/2024, 13:13 hS

Comedores mejoran la conexión social y retención de talento

Los comedores no solo son espacios de convivencia y acercamiento entre el personal, también mejoran la dinámica organizacional interna y atienden necesidades nutricionales específicas, manteniendo altos estándares de calidad alimenticia.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/07/2024, 17:04 hS

“Mucho de la filosofía que se ha plasmado hacia toda la organización, y que se vive todos los días es tratar bien a la gente, hacerla sentir importante de manera honesta”

Entrevista con José Alberto Rodríguez, Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional en Telconet: “Mucho de la filosofía que se ha plasmado hacia toda la organización, y que se vive todos los días es tratar bien a la gente, hacerla sentir importante de manera honesta”.

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Necesitamos relaciones sólidas y positivas que beneficien a todos los salvadoreños: Rolando Castro

Informan sobre días feriados correspondientes al año 2025 en República Dominicana

Promueven cumplimiento de la Ley 135 de lactancia en Panamá

Celebramos la segunda entrega de "Los Más Influyentes de RRHH de 2024 en México"

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