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30.03.2026
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Secciones | POR Redaccion | 30/03/2026, 17:21 hS
Detrás del avance en liderazgo femenino: burnout, desigualdad y falta de sucesión
El liderazgo femenino es una variable crítica de competitividad y no una efeméride visible solo en marzo. Ignorar su costo ya no es una omisión cultural: es una desventaja estratégica.  
Secciones | POR Redaccion | 04/03/2026, 07:07 hS
Burnout y sesgos frenan el avance de mujeres a la Alta Dirección en México y Centroamérica
La encuesta Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica 2026 se aplicó a 880 líderes ejecutivas en la región (754 en México y 127 en Centroamérica) pertenecientes a múltiples industrias como banca, tecnología, consumo, transporte, servicios, manufactura, entre otras.
Secciones | POR Redaccion | 20/01/2026, 10:53 hS
Empresas escuchan a su personal, pero solo 13% confía en la efectividad de sus mecanismos de retroalimentación
Si bien 80% de las organizaciones afirma actuar con base en las percepciones de sus colaboradores, solo 13% considera que los métodos que utiliza para recabar retroalimentación son altamente efectivos.
Secciones | POR Redaccion | 04/11/2025, 07:31 hS
Adopción temprana y estrategias incipientes: el desafío de la IA en la región, destaca KPMG
La inversión en inteligencia artificial aún es conservadora en México y Centroamérica: más de la mitad de las organizaciones (54% y 63%, respectivamente) destinarán menos del 2% de sus ingresos a iniciativas de IA en el próximo ejercicio presupuestario.
Editorial | POR Francesc Galván, Socio en Talent Paradise | 03/10/2025, 04:28 hS
La IA en el Largo Plazo
La tentación es clara: la IA hace en horas lo que un junior hace en días. Parece que ya está todo dicho y eliminamos a todos los juniors de las empresas. Parece lógico ¿no? Esto lo están haciendo empresas y consultoras ya mismo en el 2025: KPMG ha reducido su contratación de juniors casi un 30%...
Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:44 hS
El 51% de empresas en Centroamérica ya ejecutan un proceso de transformación digital
El estudio confirma que contar con una cultura organizacional sólida, liderazgo comprometido y una inversión estructurada en innovación será determinante para el éxito.
Secciones | POR Redaccion | 05/03/2025, 13:22 hS
Microagresiones y barreras invisibles frenan el ascenso de mujeres a la Alta Dirección
La desigualdad de oportunidades para participar en iniciativas de alto impacto o visibilidad alcanza al 31% de mujeres ejecutivas en Centroamérica, según KPMG. Sólo 4.0% de las mujeres encuestadas en México y 7.0% en Centroamérica señalan no formar parte de algún programa de mentoría.  
Secciones | POR Redaccion | 17/12/2024, 18:27 hS
Grupo Puntacana obtiene el primer puesto en el sector turismo del monitor corporativo MERCO 2024
También destacó a Frank Elías Rainieri, presidente y CEO de Grupo Puntacana, como el líder con mejor reputación del país, un reconocimiento que ha mantenido por segundo año consecutivo. Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), constituye el primer monitor auditoria del mundo, que...
Secciones | POR Redaccion | 10/12/2024, 13:55 hS
Banco Popular se consolida como número uno en el ranking de reputación de MERCO
La entidad bancaria obtuvo la puntuación máxima de 1,000 en este destacado ranking internacional.  
Secciones | POR Redaccion | 31/05/2024, 13:32 hS
Ciberataques y gestión inadecuada de temas ASG , los principales riesgos para organizaciones en México y CA
Los riesgos ASG prioritarios son la escasez y calidad del agua, así como contar con una cadena de suministro sostenible. En marzo y abril de 2024 se encuestaron a 145 directivos en México, Panamá, Nicaragua, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y República Dominicana, pertenecientes a...
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