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Editorial

Patricia Báez

Las mujeres líderes en Latinoamérica que hacen el cambio: ¿por qué y cómo?

26.07.2025

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Secciones | POR Redaccion | 17/07/2025, 13:17 hS

Edadismo, un reto silencioso pero vigente en los entornos laborales latinoamericanos

Toda organización que desee fomentar una cultura verdaderamente inclusiva no puede enfocarse en la inclusión de forma aislada: Page Group. La discriminación —incluso en sus formas más sutiles— puede frenar el progreso y erosionar la confianza.

Secciones | POR Redaccion | 09/07/2025, 13:12 hS

Ministro de Trabajo de República Dominicana supervisa reinicio de labores en dos empresas

Las empresas autorizadas a reiniciar sus labores fueron Power Plastic Group y Sonsoles Aceros, S. R., luego de haber cumplido las disposiciones del Código de Trabajo y el Reglamento 522-06, sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/06/2025, 18:54 hS

“Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”

Entrevista con Fátima Fernández, Directora de Estrategia y Asuntos Públicos, Socia Fundadora de Synco Group Guatemala: “Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/07/2024, 16:51 hS

“Entre otros programas en pro de la salud mental, en la organización hemos desarrollado programas para erradicar la violencia"

Entrevista con Ximena Franco, HR Manager en Cuka Corporate Group: “Entre otros programas en pro de la salud mental, en la organización hemos desarrollado programas para erradicar la violencia, donde 60 por ciento de mujeres de entre un total de 2 mil personas, muchas de ellas son madres...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/03/2024, 14:06 hS

“Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no estará en bienestar”

Entrevista con Beryl Bartoli, Regional Manager Desarrollo Humano y Organizacional en ASW Group: “Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no...

Secciones | POR Redaccion | 25/03/2024, 13:01 hS

Impuntualidad, dudas sobre el CV o falta de escucha activa, algunos errores comunes en entrevistas de trabajo

Buscar empleo es una tarea que no resulta fácil ni rápida, por ello es recomendable ser paciente y tener en cuenta que no solo se debe desarrollar de forma óptima la entrevista: Gi Group Holding.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2024, 15:44 hS

“Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral"

Entrevista con Nikki Tate, Consultora Senior en Michael Page: “Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral; las socioemocionales son valoradas cada vez más por las empresas porque las interacciones humanas y la colaboración...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/12/2023, 19:31 hS

“El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el trabajo”

Entrevista con Regina Díaz, HR Coordinator en NYK Group: “El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/08/2023, 16:30 hS

“México debería tener las condiciones adecuadas y atractivas para que un nuevo egresado, un ingeniero o licenciado le fuese atractivo quedarse en este mercado laboral”

Entrevista con Francisco Martínez, CEO de Adecco Group México: “México debería tener las condiciones adecuadas y atractivas para que un nuevo egresado, un ingeniero o licenciado le fuese atractivo quedarse en este mercado laboral”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/06/2023, 17:16 hS

“Siempre tenemos algo que aportar o enseñar a una persona, y siempre tenemos algo qué aprender de otras, sea cual sea la posición que ocupemos”

Entrevista con Jéssica Zumbado, HR Manager Memorable Travel Group DMC S.A.: “Siempre tenemos algo que aportar o enseñar a una persona, y siempre tenemos algo qué aprender de otras, sea cual sea la posición que ocupemos”.

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