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Osvaldo Madriz Ramírez
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14.11.2024
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Secciones | POR Redaccion | 14/11/2024, 17:57 hS
Brecha de la Inteligencia Emocional en las empresas, el reto persistente
Desde 2019 se ha implementado el término human centric como una de las principales tendencias a nivel global, con el que se desarrollan estrategias basadas en valores humanos. Para crear más “trabajadores preparados para el futuro”, los empleadores deben reconocer y apoyar el...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/11/2024, 23:57 hS
“Nuestra obligación, como parte de Recursos Humanos, es generar entornos en los cuales los colaboradores siempre se sientan con la tranquilidad de expresar alguna idea"
Entrevista Celinda León Luna, Recursos Humanos en Grupo ALEF: “Nuestra obligación, como parte de Recursos Humanos, es generar entornos en los cuales los colaboradores siempre se sientan con la tranquilidad de expresar alguna idea. Si hablamos de un conflicto o incomodidad, van a recibir de...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/10/2024, 18:30 hS
“En la gestión del capital humano no hay una fórmula mágica, por eso es tan importante que el titular de recursos humanos tenga pensamiento crítico y buenos conocimientos, para definir cuál es su situación"
Entrevista con Carmen Sealy, Socia Propietaria en Platino Executive Search y AYDESA (Outsource de Planillas): “En la gestión del capital humano no hay una fórmula mágica, por eso es tan importante que el titular de recursos humanos tenga pensamiento crítico y buenos conocimientos, para...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/10/2024, 17:07 hS
“Nuestros equipos quieren tener claridad sobre dónde está su desarrollo y cómo crecer"
Entrevista con Paola Ramírez Meza, Gerente de Recursos Humanos Regional en Distribuidora Maravilla: “Nuestros equipos quieren tener claridad sobre dónde está su desarrollo y cómo crecer. Algunas de las características que hemos notado de la gente que ingresa a Maravilla es que son personas...
Secciones | POR Redaccion | 12/09/2024, 17:32 hS
Persiste disparidad salarial entre mujeres y hombres por realizar un mismo trabajo: DTRH
Celebran segunda edición del Reset HR Puerto Rico Summit, donde el DTRH y otras instancias presentan el primer Informe de Equidad Salarial. El evento del DTRH reunió a líderes y expertos que abundaron sobre estrategias y herramientas para optimizar la gestión de recursos humanos.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/08/2024, 18:07 hS
“Perder el trabajo es uno de los grandes lutos que una persona puede vivir en su vida, motivo por el cual, como organizaciones, tenemos que ser sumamente cuidadosos, empáticos actuar con humanidad”
Entrevista con Claudia Rodríguez Angulo, Directora Corporativa de Recursos Humanos en Sigma Q: “Perder el trabajo es uno de los grandes lutos que una persona puede vivir en su vida, motivo por el cual, como organizaciones, tenemos que ser sumamente cuidadosos, empáticos actuar con...
Secciones | POR Redaccion | 24/07/2024, 17:06 hS
Servicios gratuitos de Asesoría y Defensa para trabajadores, proporcionados por Mitradel
Este servicio está dirigido a los trabajadores (as) del sector privado que requieran de un servicio en materia laboral, pero no cuentan con recursos económicos para un defensor privado.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/07/2024, 19:41 hS
“En Ecuador casi el 70% de las organizaciones utilizan herramientas tecnológicas para sus diferentes procesos en el área de Recursos Humanos"
Entrevista con Andrés Campoverde, CMO & Co Founder JBer Solutions: “En Ecuador casi el 70% de las organizaciones utilizan herramientas tecnológicas para sus diferentes procesos en el área de Recursos Humanos. El tema de la tecnificación RRHH es muy alto en el país”.
Editorial | POR Priscilla Castro Cotti Goncalves, HR Vice President de Adecco Group Latam | 10/06/2024, 10:10 hS
La Importancia de la Empatía y la Comunicación Efectiva en el Liderazgo de Recursos Humanos
En el dinámico entorno laboral actual, la figura del líder de recursos humanos adquiere un papel crucial. Más allá de la gestión administrativa, un líder eficaz en este campo debe cultivar habilidades humanas como la empatía y la comunicación efectiva. La empatía, la capacidad de comprender y ...
Editorial | POR Dianakaren Lemus, Gerente de Servicios al Personal y HR Business Partner México FERCO | 29/05/2024, 00:39 hS
El papel crucial de Recursos Humanos en la Gestión de Cambios Organizacionales: Estrategias y Mejores Prácticas
Lo dijo el filósofo Heráclito hace 2,500 años: “lo único constante, es el cambio”, y continúa siendo una frase que refleja la realidad fundamental de las organizaciones que se enfrentan día con día a cambios relacionados con: aparición de nuevos competidores y nuevas tendencias del...
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