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Carlos Roberto Rodríguez Salazar
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24.08.2025
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Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/08/2025, 13:34 hS
“Cuando alineamos las necesidades del negocio con los sueños y propósitos de las personas, todos ganamos. Y eso es lo que nos mueve: formar talento que no solo se quede, sino que crezca, prospere y transforme desde dentro de nuestra organización”
Entrevista con Mariana Pavón, Directora de Gestión de Talento de Coca-Cola FEMSA.
Secciones | POR Redaccion | 16/08/2025, 00:33 hS
Awards of Happiness y AHK reconocen a los Líderes Más Inspiradores de RRHH en El Salvador en el marco del HR Day 2025
Este reconocimiento busca rendir homenaje a profesionales cuya trayectoria ejemplar y compromiso inquebrantable han dejado un legado inspirador, contribuyendo de forma sobresaliente al desarrollo humano y organizacional en El Salvador.
Secciones | POR Redaccion | 15/08/2025, 21:22 hS
Awards of Happiness y ManpowerGroup reconocen a los Líderes Más Inspiradores de RRHH en Honduras
En Tegucigalpa el 27 de agosto de 2025, Awards of Happiness y ManpowerGroup, celebrarán la entrega de los reconocimientos los Líderes Más Inspiradores de RRHH del país y los Ambassadors de Awards of Happiness.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/08/2025, 06:32 hS
“Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”
Entrevista con Andrea Monge, Gerente de Proyectos de Sostenibilidad en Castillo Hermanos: “Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”.
Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 01:43 hS
BenchClub y Awards of Happiness juntos en Panamá liderando el evento: “Felicidad y Propósito: el Nuevo ROI en Recursos Humanos”
Para más información sobre cómo poder asistir, puede escribir a: info@awardsofhappiness.com o rellenar el formulario para poder conseguir una plaza, esperando la aprobación del Comité Organizador. Cuestionario de asistencia: https://forms.gle/5W9BTuJb9UdCvdGd7
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/08/2025, 01:05 hS
“Creo en el liderazgo que construye, que no impone miedo. Hay que corregir en privado, pero siempre con respeto, porque hasta en las despedidas se puede dejar una enseñanza”
María José Valladares, Gerente de Recursos Humanos en Industria Farmacéutica: “Creo en el liderazgo que construye, que no impone miedo. Hay que corregir en privado, pero siempre con respeto, porque hasta en las despedidas se puede dejar una enseñanza”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 31/07/2025, 13:20 hS
“Más allá de cumplir con una obligación legal, buscamos construir una cultura genuina de salud y seguridad ocupacional”
Entrevista con Victor Rolando Rodríguez Flores, Gerente de Recursos Humanos en Macizo: “Más allá de cumplir con una obligación legal, buscamos construir una cultura genuina de salud y seguridad ocupacional”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/07/2025, 13:45 hS
“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”
Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 17/07/2025, 19:26 hS
“La integración de la estrategia ESG dentro de un negocio empieza por la alta dirección. Si ésta no está orientada hacia esos criterios, difícilmente se podrán tomar decisiones”
Entrevista con Evelyn Leiva, Gerente de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad en OPC -Operadora Portuaria Centroamericana-: “La integración de la estrategia ESG dentro de un negocio empieza por la alta dirección. Si ésta no está orientada hacia esos criterios, difícilmente se...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/07/2025, 19:00 hS
“El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia"
Entrevista con Natalia Callejas, Socia en Aguilar Castillo Love Guatemala: “El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”.
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