Abordaron programas que lleva adelante la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral en aras de impactar tanto a empleadores como a trabajadores.
La titular del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá (Mitradel), Doris Zapata y el director nacional de Empleo del Mitradel, Alfredo Mitre se reunieron con representantes de empresas de la provincia de Chiriquí para presentar el Sistema de Gestión del Servicio Público de Empleo (SIGESPE).
Este sistema, explicó Zapata, se implementó en todas las regionales de Mitradel en el país y servirá para el registro socioeconómico de las habilidades de empleo de los ciudadanos que deseen emplearse y de las características de las vacantes laborales que las empresas privadas dispongan contratar, dando así cumplimiento al Capítulo II del Código de Trabajo.
“Este sistema de gestión y el servicio de empleo como tal, es de ustedes, de los que integran el sector productivo, aprópiense de él, úsenlo y sáquenle el mejor provecho que puedan, reclamen su optimización. A través de este servicio, el Estado podrá atender y resolver necesidades junto a ustedes”,
Otro aspecto que resaltó la Ministra Zapata fue que durante este periodo gubernamental, Panamá aprobó el Marco Nacional de Cualificaciones, que se trabajó de la mano de mano con el sector privado, en aras de ir identificando la mano de obra que el país necesita; mientras que también se continúa en la labor de orientación a los jóvenes, a través de Orienta Panamá, en torno a cuáles son profesiones como mayores oportunidades actualmente.
También agradeció a las empresas presentes y les instó a seguir participando de la mano con la institución en estas iniciativas que son cruciales para impulsar la economía local y mejorar la calidad de vida de la comunidad; a su vez el promover el empleo, no solo pues se fortalece la estabilidad económica, sino que también fomenta la igualdad y el crecimiento sostenible.
En tanto, el director nacional de Empleo, Alfredo Mitre, habló ampliamente sobre la ejecución de programas como Aprender Haciendo, Integración Socioeconómica para las Personas con Discapacidad, Programa de Apoyo a la Inserción Laboral que son iniciativas que ofrecen incentivos fiscales a las empresas en aras de promover la contratación efectiva, pero con una mirada muy objetiva de atender a las poblaciones más vulnerables.
Enfatizó Mitre que el Mitradel a través, de la Dirección Nacional de Empleo, seguirá cumpliendo con su objetivo de organizar, coordinar y ejecutar la aplicación de programas en materia de empleo, conjuntamente con el sector empresarial, entidades gubernamentales y organismos internacionales, en beneficio de la comunidad en general, siempre enfocados en el objetivo de desarrollo sostenible de trabajo decente y crecimiento económico.
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital