Este martes, RRHHDigital.com, junto a Awards of Happiness® y Empresas Más Felices, desvelaron los nombres de los 50 profesionales más influyentes en el ámbito de Recursos Humanos en México, galardonados por su liderazgo transformador.

En el marco de la segunda edición del premio 'Los Más Influyentes de Recursos Humanos' que no solo reconoce el liderazgo y la innovación, sino también el impacto transformador de quienes inspiran el cambio en las organizaciones de 2024 en México, los galardonados fueron: Gustavo Galindo, Isela Hernández, Adriana de la Puente, Renata Maldonado, Mauricio Quiroz, Ricardo Sevilla, Emilia Romero, Diana Salinas, Diana Rodríguez y Josefina Dib Matú.

Otros 10 reconocimientos fueron para Janet Amescua, Gloriana Bonifas, Gerardo Trujillo, Sandra Vargas, Edgar Ortiz, Alan Castillo, Mariné Rodríguez, Salim Barquet, Francisco Martínez y Alejandra López.

Lady Stella Diaz Maya, Celinda León Luna, Angeles de la Cerda, Alberto Alesi, Aurora Pimentel, Cristina Menchaca, Araceli Ramírez, María José Treviño, Lorena Hernandez y Martha Gómez conforman otros 10 profesionales reconocidos por el desarrollo del talento en México.

En el lugar 31 está Leonardo Guzmán, seguido de Mauricio Ariza, Fabiana Porta López, Luisa López Velez, Héctor Dalloz, David Reyes, Manuel Avalos, Mayra Luna, Fernando Jiménez y Geny Oceguera, en ese orden.

Lourdes Carmona, Miguel Angel Espino, Gisselle Tamez, Karen Morales, Arturo Rabadán Rosas, Mara Pérez Cadenas, Mariana Aguilar, Larisa López Arroyo, Elizabeth Aguilar y Fernanda Lamadrid cierran este distinguido listado de promotores del talento humano en el país.

En su oportunidad, Pedro Galván, CEO de Awards Of Happiness, hizo hincapié en que este premio no solo reconoce el liderazgo y la innovación, sino también el impacto transformador de quienes inspiran el cambio en las organizaciones.

“Ser parte de “Los Más Influyentes de Recursos Humanos” reafirma nuestra visión de colocar a las personas en el centro de la estrategia empresarial y construir un futuro laboral más inclusivo y sostenible para promover cambios en el ámbito laboral en México”, abundó.

De igual forma, reiteró su agradecimiento para todos los votantes, participantes y colaboradores que han hecho posible esta segunda edición de Los Más Influyentes de RRHH en México.

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