Las posiciones más buscadas son las del sector de tecnología y los ingenieros en sistemas: Deel.
Según Deel, empresa de Recursos Humanos especializada en soluciones de contratación, ciertos países están contratando talento mexicano de manera especialmente rápida, destacándose Panamá, Suecia, España y Australia.
El ranking del Reporte Global sobre la Contratación Internacional 2023, que analiza el mercado laboral en 160 países, relata que Argentina, Colombia y Perú son los mercados a donde más recurren las compañías nacionales para incorporar talento; sin embargo, se está viendo un rápido crecimiento también en el número de contrataciones en Costa Rica y Uruguay.
“El 2023 demostró que las compañías continúan buscando talento internacional, a pesar de haber transcurrido cuatro años desde el inicio de la pandemia. De hecho, el 85% de los contratos gestionados por Deel son para posiciones remotas”, destaca Natalia Jiménez, Directora Regional para Latinoamérica de Deel.
A nivel regional, durante 2023, la contratación internacional experimentó un notable crecimiento del 35%, es decir, empresas latinoamericanas que contratan tanto en la región como en otras.
Por otro lado, la demanda de talento latino se incrementó un 55% entre diversas industrias. En cuanto a salarios, Latinoamérica registró un incremento promedio del 2% en los salarios de la región, reflejando así un impacto positivo en las condiciones laborales y remunerativas de los profesionales latinoamericanos.
Los datos que arroja este informe analizan más de 300.000 contratos generados en 160 países a través de Deel, datos de más de 20.000 clientes y miles de fuentes de información de terceros, para describir las tendencias de la fuerza laboral mundial a lo largo del último año.
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