Más de 200 vacantes fueron ofertadas a través de 2 reclutamientos focalizados realizados en las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), mediante una alianza estratégica con las empresas privadas Hanaska, grupo Raphael que conforman la Onda y El Fuerte.

La regente de la cartera laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño, expresó que la entidad a diario, mantiene estos acercamientos, como un mecanismo efectivo para facilitar la inserción y disminuir el índice de desempleo en el país.

Agregó que con estas políticas públicas en sólo 4 meses se ha logrado reinsertar a más de 800 personas de todas las edades al ámbito laboral, y a diciembre se espera contar con 976 aperturadas, de acuerdo con la página web del Mitradel.

A la fecha se han gestionado 55 reclutamientos focalizados, incluyendo 17 para Personas con Discapacidad, reafirmando el compromiso y la visión del Presidente de la República, José Raúl Mulino Quintero, de generar empleos seguros y reales que permitan mejorar la calidad de vida de todos los panameños.

Los asistentes aplicaron a vacantes técnicas, operativas y administrativas, según el perfil y los requerimientos del sector privado, que utiliza y confía en el servicio de intermediación laboral que brinda el Mitradel para facilitar la conexión del talento humanos con diversas oportunidades.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital