Empresas de Veraguas reciben capacitación de Mitradel sobre inclusión laboral

La actividad, que tuvo lugar en la provincia de Veraguas, reunió a representantes de empresas locales para capacitarles sobre cómo integrar a las Personas con Discapacidad en sus equipos de trabajo.

 

POR Redaccion, 13:20 - 25 de Marzo del 2025
Empresas de Veraguas reciben capacitación de Mitradel sobre inclusión laboral

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), bajo la dirección de la ministra Jackeline Muñoz de Cedeño, organizó una jornada de sensibilización sobre la inclusión laboral de Personas con Discapacidad, como parte del programa Aula Talento Sin Barrera.

Durante la jornada, la ministra Muñoz de Cedeño resaltó que el Mitradel actúa como un intermediario entre el sector trabajador y el sector empleador, explica la cartera laboral en su página web.

Cada vez que tengan dudas sobre cómo realizar una contratación inclusiva, pueden acercarse al Ministerio de Trabajo. Nuestro objetivo es evitar conflictos y abrir espacios como este para que las empresas conozcan la Ley y sepan cómo contratar de manera adecuada”, explicó la ministra.

La ministra también aprovechó la ocasión para explicar el significado personal del nombre del programa, que lleva el nombre de Aula Talento Sin Barrera Anita Correa, en honor a Anita Correa, amiga cercana de la ministra, quien dejó un legado de superación y esfuerzo, demostrando que tener una discapacidad no es una limitación para desarrollarse como persona.

Asimismo, la ministra destacó el compromiso del presidente de la República, José Raúl Mulino Quintero, de fomentar el crecimiento económico y la creación de empleo digno para todos. “Este gobierno respalda todas las inversiones, y el Ministerio de Trabajo está aquí para acompañarlos, guiarlos y evitar conflictos”, concluyó.

Esta jornada forma parte de una serie de actividades de sensibilización del programa Aula Talento Sin Barrera, que ha estado en ejecución desde diciembre de 2024 y que busca sensibilizar y capacitar al sector privado sobre la importancia de la inclusión laboral, alineándose con la Ley No. 15 de 2016, que garantiza la equiparación de oportunidades para las Personas con Discapacidad.

 

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