El evento celebra a mujeres que están redefiniendo el liderazgo y promoviendo la excelencia y la innovación en sus campos.

• Para Hilde Schulz, Talent and Culture Director en HDI Seguros México la base de todo liderazgo, ya sea femenino o masculino, radica en la resiliencia y la inteligencia emocional.
• Sin embargo, en el caso de las mujeres, estas cualidades son aún más cruciales. "Las mujeres tienen que hacer uso continuamente de la inteligencia emocional para evaluar y adaptar su comportamiento a los grupos de personas y situaciones que las rodean, para saber cómo exponer sus ideas y conseguir que les escuchen", comenta Schulz.
• Aunque reconoce que ha habido avances, subraya que este es un aspecto que siempre requiere trabajo y dedicación. "Nos tocó abrir esa brecha, de que seamos escuchadas y de que nuestras ideas sean tomadas en cuenta", afirma con determinación.
• En relación con las cuotas de paridad, Schulz expresa una opinión matizada. Aunque no está completamente "contenta" con esta medida impuesta, cree firmemente que "el talento por sí mismo tiene que llegar, ya sea hombre o mujer". No obstante, reconoce que estas cuotas ofrecen una oportunidad para una representación más efectiva y potente de las mujeres en el ámbito laboral.
• Además, subraya la importancia de que las empresas fomenten un ambiente donde las mujeres se sientan motivadas a aprovechar las vacantes y oportunidades disponibles. "Tenemos que trabajar para que las mujeres alcen la mano", enfatiza, señalando la necesidad de seguir modelando el liderazgo femenino para que las mujeres tengan referentes a seguir.
• Hilde Schulz concluye con una visión inspiradora: "Una Mujer Líder Transformadora ha de tener una mente abierta", destacando la importancia de la apertura, la colaboración, la sororidad y el ser un ejemplo para que más mujeres jóvenes se animen a seguir sus pasos y eventualmente las sustituyan.

Su enfoque y dedicación son un testimonio de su liderazgo y su compromiso con la transformación y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito empresarial.

Para aquellos interesados en conocer más sobre cómo Hilde Schulz ha integrado estos principios en su liderazgo y ha impulsado la innovación y la inclusión en HDI Seguros México, les invitamos a visualizar el video completo de la entrevista.

No se pierda esta oportunidad de aprender de una líder que no solo transforma su entorno inmediato, sino que también inspira cambios significativos en la cultura corporativa y social.

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