rrhhdigital
Editorial
osvaldomadrizramirez
Osvaldo Madriz Ramírez
rrhhdigital
22.11.2024
Hemeroteca
1-10 de 10 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 07/10/2024, 16:39 hS
Empoderamiento de la mujer en la industria, tema clave destacado por la Ministra de Trabajo en foro
El evento reunió a líderes, especialistas del sector empresarial, sindical, gobiernos y sociedad civil, para compartir, intercambiar experiencias exitosas y buenas prácticas innovadoras, para la reducción de las brechas de género, la igualdad y la no discriminación en el lugar de trabajo.
Secciones | POR Redaccion | 02/08/2024, 13:18 hS
Casi 17 millones de empleos en Latinoamérica y el Caribe se ven obstaculizados por brechas digitales
Entre el 8% y el 14% de los empleos podrían ver mejorada su productividad gracias a la GenAI, mientras que sólo entre el 2% y el 5% corren el riesgo de automatización total. Ante el avance de IA generativa, organismos recomiendan implementar programas de aprendizaje permanente para mitigar la...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/07/2024, 18:33 hS
“Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil"
Entrevista con Angélica Sosa, Gerente de People en Operadora Portuaria Centroamericana (OPC) en Honduras: “Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil. Para mí eso es lo más equitativo que se puede mantener para...
Secciones | POR Redaccion | 06/05/2024, 13:00 hS
Es urgente aumentar calidad del empleo en América Latina y el Caribe: BID
El reporte también refleja importantes brechas en los mercados laborales de la región: Las mujeres de América Latina tienen empleos de peor calidad que los hombres con una brecha de 16 puntos en el Índice de Mejores Trabajos.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/04/2024, 16:51 hS
“La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días"
Entrevista con Cynthia Castro, Co-founder & Social Development Director en Efecto Boomerang: “La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días a la hora de...
Secciones | POR Redaccion | 21/12/2023, 13:00 hS
Persisten brechas de género, desocupación juvenil, informalidad y pérdida de poder adquisitivo de salarios en América Latina y el Caribe
La tasa de informalidad promedio en los mercados laborales de la región se situó en un 48 por ciento a mediados del 2023, sin embargo, en algunos países superó el 70 por ciento. Nuevo informe regional de la OIT alerta sobre la necesidad de adoptar medidas que contribuyan a prevenir la...
Secciones | POR Redaccion | 20/12/2023, 13:00 hS
Jóvenes panameños se gradúan en carreras tecnológicas, innovación y ciencias
Así se cierran brechas que demanda el sector productivo del país: Mitradel.  
Secciones | POR Redaccion | 23/10/2023, 13:01 hS
Nestlé se une a la Iniciativa de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo de Panamá
La IPG Panamá tiene como objetivo aumentar la participación laboral de las mujeres, visibilizar y reducir las brechas salariales de género, así como promover la presencia de mujeres en puestos de liderazgo. En Centroamérica, las mujeres ocupan el 50% de los puestos directivos de la empresa.
Secciones | POR Redaccion | 30/06/2023, 13:06 hS
Mitradel promueve políticas de inclusión laboral para avanzar hacia la reducción de brechas en Panamá
La inclusión social y laboral, mecanismo clave para superar las desigualdades: Doris Zapata. La tercera versión del Seminario Regional de Desarrollo Social se desarrolla en formato híbrido, con la participación de especialistas de Naciones Unidas, organizaciones multilaterales y de la academia...
Secciones | POR Redaccion | 07/06/2023, 13:06 hS
Secretaría de Trabajo hondureña integra su primer Comité de Género
Su objetivo será atraer diferentes perspectivas de manera que se discutan temas como las condiciones de igualdad entre hombres y mujeres que permitan reducir e incluso eliminar las brechas salariales, asumir cargos de liderazgo, entre otros temas.
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

¿Sabes en qué consiste la inteligencia emocional en el entorno laboral?
SI
NO
LA EMPRESA LA FOMENTA
REQUIERO MÁS INFORMACIÓN
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2024 RRHHDigital