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Osvaldo Madriz Ramírez
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22.11.2024
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Secciones | POR Redaccion | 19/11/2024, 21:36 hS
Celebramos la segunda entrega de "Los Más Influyentes de RRHH de 2024 en México"
Previo a esta gala, 250 profesionales fueron preseleccionados con base en su experiencia profesional, contribuciones en medios, presencia en eventos de la industria y prácticas responsables que promueven el bienestar del capital humano.
Secciones | POR Redaccion | 05/11/2024, 18:40 hS
¡Conoce a los 50 profesionales más votados en los premios "Los Más Influyentes de RRHH de 2024 en México"!
La gala de premiación tendrá lugar el 19 de noviembre de 2024, de 9:00 a 12:00 horas. Este evento será la plataforma ideal para celebrar el liderazgo transformador en RR.HH., donde se revelará la clasificación definitiva y se reconocerá a los líderes que más han impactado en el sector.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/07/2024, 19:41 hS
“En Ecuador casi el 70% de las organizaciones utilizan herramientas tecnológicas para sus diferentes procesos en el área de Recursos Humanos"
Entrevista con Andrés Campoverde, CMO & Co Founder JBer Solutions: “En Ecuador casi el 70% de las organizaciones utilizan herramientas tecnológicas para sus diferentes procesos en el área de Recursos Humanos. El tema de la tecnificación RRHH es muy alto en el país”.
Secciones | POR Redaccion | 14/03/2024, 13:00 hS
Realizan seminario dirigido a las agencias de colocación privada y a profesionales RRHH en Panamá
El evento fue organizado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral en coordinación con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Asociación Nacional de Recursos Humanos de Panamá (ANREH).  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/02/2024, 23:34 hS
“En el proceso de una entrevista, seamos respetuosos de las personas que están transitando ese proceso. Ahí empieza esa mirada de poner el foco en las personas y no en el nombre de la organización”
Entrevista con Malen López Plantey, Titular en RRHH Positivo: “En el proceso de una entrevista, seamos respetuosos de las personas que están transitando ese proceso. Ahí empieza esa mirada de poner el foco en las personas y no en el nombre de la organización”.
Secciones | POR Redaccion | 31/01/2024, 21:53 hS
Awards of Happiness® Reconoce a Los Líderes Más Inspiradores de Recursos Humanos de Panamá 2024
Awards of Happiness® celebra la excelencia en Recursos Humanos con la gala 'Los Líderes Más Inspiradores de Recursos Humanos de Panamá 2024', honrando a los profesionales que están transformando el mundo laboral con su enfoque en la felicidad y el bienestar.  Reconociendo a los visionarios de...
Secciones | POR Redaccion | 23/01/2024, 13:00 hS
RRHH, área clave en la mitigación de riesgos empresariales para la próxima década
La participación proactiva, coordinada y habilitada por medio de planes de comunicación y capacitación permitirán definir planes de acción que ayuden a mitigar estos riesgos a nivel local, y en su conjunto, globalmente.
Secciones | POR Redaccion | 08/01/2024, 13:01 hS
Desafío laboral: ¿Es viable reducir la jornada de trabajo en Latinoamérica?
Expertos en RRHH de Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú opinan sobre las posibilidades y dificultades de reducir la jornada de trabajo en cada país.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/10/2023, 16:07 hS
“A la cabeza de RRHH, necesito aprender de las buenas prácticas de los demás y definitivamente participar en este networking de ALCEB te lo permite”
Entrevista con Laura Agreda, Human Resources Manager en Impressa Repuestos: “A la cabeza de RRHH, necesito aprender de las buenas prácticas de los demás y definitivamente participar en este networking de ALCEB te lo permite”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/09/2023, 16:19 hS
“Más que una batalla por el talento, las organizaciones en México transitan por un proceso adaptativo"
Entrevista con Viridiana Paola Barreto Torres, Head de Talento y Desempeño en Grupo Salinas: “Más que una batalla por el talento, las organizaciones en México transitan por un proceso adaptativo. Estamos en un momento fundamental para la historia de los RRHH, porque pasamos de administrar y...
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