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Francesc Galván
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18.01.2026
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Secciones | POR Redaccion | 02/10/2025, 10:21 hS
Cómo superar la condescendencia intergeneracional en las organizaciones
Las organizaciones latinoamericanas enfrentan hoy un reto estructural en el mercado laboral: unir a líderes de distintas generaciones —Baby Boomers, Gen X, Millennials y Gen Z— para fortalecerse en innovación, compromiso y crecimiento sostenido.  Del Baby Boomer al Gen Z:...
Secciones | POR Redaccion | 10/09/2025, 13:18 hS
El 70% de las empresas en Latinoamérica enfrenta retos para atraer talento, según Manpower
“Las organizaciones deben trabajar en desarrollar tanto las capacidades técnicas como las habilidades blandas de millennials y centennials si queremos que tengan éxito a largo plazo”: Alejandro Alesi.
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2025, 13:41 hS
Equipos multigeneracionales no son sólo deseables, son indispensables
Según el Foro Económico Mundial, para 2034, el 80% de la fuerza laboral en economías avanzadas estará conformada por Millennials, Gen Z y los primeros Gen Alfa. La Generación Z espera de sus empleadores una cultura organizacional inclusiva, herramientas y recursos para el trabajo remoto y...
Secciones | POR Redaccion | 23/01/2025, 13:24 hS
El 60% de los millennials y la generación X dejarían su empleo si perciben un liderazgo inadecuado
El 36% de los encuestados valora más un plan de desarrollo profesional que los incentivos económicos, lo que refuerza la importancia de líderes que impulsen el crecimiento y el reconocimiento dentro de la empresa.
Secciones | POR Redaccion | 23/05/2024, 14:00 hS
Millennials y Centennials reportan altos niveles de frustración
Las generaciones más jóvenes son las más impactadas por las decisiones de las empresas, los modelos de trabajo y los bajos salarios, por lo que son factores que deben considerarse al momento de abordar estos desafíos.
Secciones | POR Redaccion | 05/12/2023, 13:00 hS
En aumento preocupación por el desempleo entre la Generación Z
¿Qué preocupa a la generación Z y a los millennials?
Secciones | POR Redaccion | 31/01/2023, 13:01 hS
Profesionistas senior buscan planes de pensiones, los millennials formación continua, y generación z’ quiere seguros de salud personales
El 26% por ciento de las empresas en Latam aún no cuentan con programas de este tipo: Rankmi.
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