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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
25.11.2024
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Mónica Delgado
| 11/07/2024, 21:08 hS
"Nos tenemos que empujar más, hacer más comunidad entre nosotras, aplaudirnos más" - Mariana Ponce Arriola
En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Mariana Ponce Arriola, Vice President, People & Culture en The Coca-Cola Company, ha sido reconocida en la categoría de Felicidad. Este reconocimiento destaca su labor...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/01/2024, 23:55 hS
Únete al Webinar "Cómo Potenciar el Employer Branding y los Beneficios para la Empresa y sus Talentos"
• Aprendizaje y Estrategia: Descubre técnicas y estrategias efectivas para mejorar el Employer Branding de tu empresa y los beneficios asociados, en un webinar organizado por ARGECO en colaboración con Awards of Happiness®. • Expertise y Visión: Aprovecha la oportunidad de obtener...
Secciones | POR
Redaccion
| 21/12/2023, 21:24 hS
Sareb gana el DRAGON de la Felicidad WORK FROM ANYWHERE 2023 de Awards of Happiness®
Sareb ha sido distinguida por su compromiso excepcional con la flexibilidad laboral y el equilibrio entre la vida profesional y personal a través de su política de trabajo flexible. El premio destaca la visión de Sareb en atraer y retener el mejor talento, permitiendo una mayor satisfacción y...
Secciones | POR
Redaccion
| 16/11/2023, 13:00 hS
Nombran a Lifetime Value Company empresa nº 1 para profesionales menores de 35 años en Costa Rica
Ocupó el 3er lugar en Centroamérica en general en la Industria de la Tecnología.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 08/11/2023, 15:52 hS
“Debemos empoderar a nuestros equipos, garantizar que sean parte del cambio y en conjunto, podamos garantizar un mayor compromiso y bienestar”
Entrevista con Oswaldo Báez, Consultor Integral y Gerente de Proyectos en el área de Operaciones para McKinsey & Company: “Debemos empoderar a nuestros equipos, garantizar que sean parte del cambio y en conjunto, podamos garantizar un mayor compromiso y bienestar”.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/06/2023, 13:00 hS
Rankmi y Awards of Happiness unen fuerzas para impulsar la felicidad organizacional
Rankmi selecciona a Awards of Happiness® como socio exclusivo para añadir reportes de felicidad organizacional, estudios de clima y mejora de la productividad de los colaboradores de sus clientes. Esta colaboración es una respuesta a la creciente necesidad de las empresas de priorizar la...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/04/2023, 13:01 hS
Human Design Doing se une como PREMIUM PARTNER de Awards of Happiness®
Ambas, con una visión común, colaborarán conjuntamente para mejorar el bienestar y la felicidad de los colaboradores en las organizaciones. HD*- Human Design Doing podrá condecorar a sus clientes con el sello TRUSTED COMPANY al haber sido verificados por Awards of Happiness® Awards of...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 02/03/2023, 15:42 hS
“La ronda de inversión y la fusión con Osmos son dos transacciones que acelerarán el crecimiento de Rankmi en la región, y específicamente en México”
Entrevista con Enrique Besa, CEO y Co-fundador de Rankmi, plataforma web para la gestión de recursos humanos: “La ronda de inversión y la fusión con Osmos son dos transacciones que acelerarán el crecimiento de Rankmi en la región, y específicamente en México”.
Secciones | POR
Redaccion
| 31/01/2023, 13:01 hS
Profesionistas senior buscan planes de pensiones, los millennials formación continua, y generación z’ quiere seguros de salud personales
El 26% por ciento de las empresas en Latam aún no cuentan con programas de este tipo: Rankmi.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/01/2023, 14:00 hS
Conoce las principales tendencias organizacionales para este 2023
El bienestar, el reconocimiento y hasta las novedades Fintech son las claves para la atracción y retención de talento en el año que comienza: Rankmi.
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Inauguran remozado Parque AESA gracias al Banco Popular Dominicano y ADN
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“El bienestar laboral favorece la productividad. La gente más tranquila, más contenta y feliz hace que su entorno sea mucho más productivo”
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