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Carlos Roberto Rodríguez Salazar
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01.06.2025
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Secciones | POR Redaccion | 23/04/2025, 04:03 hS
Segunda edición de los premios Mujeres Líderes Transformadoras, reconociendo el liderazgo femenino que impacta y trasciende en la región
El Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS) de INCAE Business School, en alianza con Awards of Happiness y Revista Estrategia & Negocios, celebraron la segunda edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras.    
Secciones | POR Redaccion | 07/02/2025, 13:38 hS
Cómo ser un líder que enamora: 5 puntos esenciales
Un líder no solo debe centrarse en los resultados, sino también en el factor humano, ya que un equipo motivado y satisfecho es más productivo y leal a la organización. De acuerdo con un informe de Harvard Business Review, aproximadamente el 30% de los empleados estarían dispuestos a renunciar a...
Secciones | POR Redaccion | 20/12/2024, 18:59 hS
Dra. Camelia Ilie Cardoza, nueva Rectora del INCAE Business School
Durante la última década se ha desempeñado como Decana, llevando el instituto a nuevos niveles de desempeño e innovación.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/06/2024, 13:20 hS
“Tanto fuera como dentro de la organización, cuidamos mucho la experiencia e interacción con las personas que nos rodean buscando la satisfacción de nuestros colaboradores y clientes”
Entrevista con Larissa López, HR Business Manager de Capital Humano en Cetelem: “Tanto fuera como dentro de la organización, cuidamos mucho la experiencia e interacción con las personas que nos rodean buscando la satisfacción de nuestros colaboradores y clientes”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/02/2024, 15:24 hS
“Actualmente, los colaboradores quieren cuidar su salud mental, que es muy importante; tenemos que compaginar la vida profesional con la personal”
Entrevista con Elidia Jordan, HR Business Partner en Grupo Davissa: “Hoy en día, los colaboradores quieren cuidar su salud mental, que es muy importante; tenemos que compaginar la vida profesional con la personal”.
Secciones | POR Redaccion | 08/02/2024, 21:37 hS
Galardones otorgados por Awards of Happiness®, INCAE Business School y Estrategia & Negocios premiarán a las mujeres que están redefiniendo el liderazgo en diferentes industria
Reconocimiento de la Excelencia: Este evento exclusivo premiará en 6 categorías a mujeres líderes que están implementado estrategias disruptivas y prácticas innovadoras para crear ambientes de trabajo más felices y productivos.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/09/2023, 15:51 hS
“La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”
Entrevista con Pamela Lemus, Senior HR Business Partner en Corporación AG en Guatemala: “La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/08/2023, 16:26 hS
“El balance vida-trabajo ya no es un beneficio, sino un must have. Es algo que debes tener y algo que los colaboradores están pidiendo en la región”
Entrevista con Dianakaren Lemus, Gerente Regional de Recursos Humanos y HR Business Partner México y Gerente de Servicios del personal en Ferco: “El balance vida-trabajo ya no es un beneficio, sino un must have. Es algo que debes tener y algo que los colaboradores están pidiendo en la...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/07/2023, 17:42 hS
“Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza laboral, es un elemento de resiliencia para trascender cualquier crisis”
Entrevista con Rossani Ocando, Senior Manager en EY, Centroamérica y el Caribe para las líneas de People Consulting, Business Transformation & Financial Services: “Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/03/2023, 17:37 hS
“Busco impulsar programas que generen bienestar para los colaboradores, que estén cómodos en su lugar de trabajo, enfocados no sólo en alcanzar una meta, sino que sean valorados como personas”
Entrevista con Pamela Lemus, Senior HR Business Partner en Corporación AG: “Busco impulsar programas que generen bienestar para los colaboradores, que estén cómodos en su lugar de trabajo, enfocados no sólo en alcanzar una meta, sino que sean valorados como personas”.
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