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Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 14:26 hS
Presencialidad en aumento pero con flexibilidad: el nuevo balance que exige el talento
Las personas que consideran que ha afectado de manera positiva refieren que se debe, en su mayoría, a tres factores: mejor balance vida-trabajo, mejor dinámica de equipo y mayor productividad.
Secciones | POR Redaccion | 26/09/2024, 14:04 hS
Espacios colaborativos: la solución al boreout en entornos laborales modernos
Al permitir a los empleados elegir dónde y cómo trabajar, pueden mejorar el equilibrio entre la vida personal y profesional, empoderando y motivando a los colaboradores.
Secciones | POR Redaccion | 04/07/2024, 13:10 hS
Generación Z: Pioneros en la evolución del entorno laboral
Según WeWork, el 40% de estos jóvenes experimenta frustración cuando no se les permite asistir a la oficina solo uno o dos días a la semana. Desde la flexibilidad horaria y el equilibrio entre vida y trabajo, señaló, hasta la adopción de tecnología y una cultura inclusiva, son los elementos...
Secciones | POR Redaccion | 23/05/2024, 14:00 hS
Millennials y Centennials reportan altos niveles de frustración
Las generaciones más jóvenes son las más impactadas por las decisiones de las empresas, los modelos de trabajo y los bajos salarios, por lo que son factores que deben considerarse al momento de abordar estos desafíos.
Secciones | POR Redaccion | 20/12/2023, 13:00 hS
Liderazgo y participación de empleados, binomio fundamental en la cultura organizacional
Cuando se promueve el liderazgo y la participación de los empleados, se generan múltiples beneficios para la organización: WeWork.
Secciones | POR Redaccion | 10/11/2023, 13:00 hS
Se desmorona el espacio de trabajo: La caída de WeWork
La firma de espacios colaborativos de trabajo se apegó al artículo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos.
Secciones | POR Redaccion | 13/09/2023, 13:00 hS
Cultura organizacional y sentido de pertenencia inciden en espacios de trabajo inspiradores
Un espacio de trabajo que inspira va más allá de su diseño físico, también implica una cultura organizacional sólida y un sentido de pertenencia entre los empleados: WeWork.
Secciones | POR Redaccion | 10/03/2023, 13:04 hS
Salud mental y productividad en vida laboral de las mujeres, ventajas de la flexibilidad
Entre otras ventajas del trabajo híbrido, WeWork destaca un ambiente menos estricto (como el código de vestimenta), un mayor ahorro al evitar gastos en comida, transporte o estacionamiento.
Secciones | POR Redaccion | 02/01/2023, 14:00 hS
Opciones flexibles, conexión y salario emocional, saldos del 2022 sobre el mundo del trabajo
A decir de la firma de espacios laborales colaborativos, estos son los aprendizajes más importantes.
Secciones | POR Redaccion | 22/12/2022, 21:00 hS
Lealtad hacia empleadores y mayor salud mental, beneficios del trabajo híbrido
El modelo de trabajo híbrido llegó para quedarse y es un elemento crucial en las organizaciones, tanto para la satisfacción y retención de empleados y líderes, como para la atracción de nuevo talento.
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