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Andreina Céspedes Rodríguez
Liderazgo un componente esencial del cambio
08.09.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 04/07/2024, 13:10 hS
Generación Z: Pioneros en la evolución del entorno laboral
Según WeWork, el 40% de estos jóvenes experimenta frustración cuando no se les permite asistir a la oficina solo uno o dos días a la semana. Desde la flexibilidad horaria y el equilibrio entre vida y trabajo, señaló, hasta la adopción de tecnología y una cultura inclusiva, son los elementos...
Secciones | POR
Redaccion
| 23/05/2024, 14:00 hS
Millennials y Centennials reportan altos niveles de frustración
Las generaciones más jóvenes son las más impactadas por las decisiones de las empresas, los modelos de trabajo y los bajos salarios, por lo que son factores que deben considerarse al momento de abordar estos desafíos.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/12/2023, 13:00 hS
Liderazgo y participación de empleados, binomio fundamental en la cultura organizacional
Cuando se promueve el liderazgo y la participación de los empleados, se generan múltiples beneficios para la organización: WeWork.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/11/2023, 13:00 hS
Se desmorona el espacio de trabajo: La caída de WeWork
La firma de espacios colaborativos de trabajo se apegó al artículo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/09/2023, 13:00 hS
Cultura organizacional y sentido de pertenencia inciden en espacios de trabajo inspiradores
Un espacio de trabajo que inspira va más allá de su diseño físico, también implica una cultura organizacional sólida y un sentido de pertenencia entre los empleados: WeWork.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/03/2023, 13:04 hS
Salud mental y productividad en vida laboral de las mujeres, ventajas de la flexibilidad
Entre otras ventajas del trabajo híbrido, WeWork destaca un ambiente menos estricto (como el código de vestimenta), un mayor ahorro al evitar gastos en comida, transporte o estacionamiento.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/01/2023, 14:00 hS
Opciones flexibles, conexión y salario emocional, saldos del 2022 sobre el mundo del trabajo
A decir de la firma de espacios laborales colaborativos, estos son los aprendizajes más importantes.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/12/2022, 21:00 hS
Lealtad hacia empleadores y mayor salud mental, beneficios del trabajo híbrido
El modelo de trabajo híbrido llegó para quedarse y es un elemento crucial en las organizaciones, tanto para la satisfacción y retención de empleados y líderes, como para la atracción de nuevo talento.
Secciones | POR
Redaccion
| 11/11/2022, 14:00 hS
Conoce al tercer grupo de nominados a Los Más Influyentes de RRHH en México (parte 3)
Vota por tu favorito en este link: https://www.rrhhdigital.mx/losmasinfluyentes/
Secciones | POR
Redaccion
| 19/09/2022, 23:50 hS
Modelos de trabajo híbrido impulsan equidad de oportunidades
Trabajos híbridos favorecen la igualdad salarial, ya que la flexibilidad promueve un acceso equitativo a oportunidades laborales.
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