Al analizar las tendencias laborales para los jóvenes a más largo plazo, el informe Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2024 (GET for Youth), elaborado por la OIT, concluye que no hay suficientes empleos de alta cualificación para la oferta de jóvenes que tienen estudios, especialmente en los países de ingresos medios.

Otras observaciones derivadas del reporte refieren que el crecimiento de los servicios "modernos" y de los empleos manufactureros para los jóvenes ha sido limitado, aunque la modernización puede llegar a los sectores tradicionales a través de la digitalización y la IA.

De igual forma, mantener el desarrollo de competencias al ritmo de la evolución de la demanda de competencias ecológicas y digitales será fundamental para reducir los desajustes educativos.

El creciente número de conflictos amenaza los medios de subsistencia futuros de los jóvenes y puede empujarlos a la migración o al extremismo.

Las tendencias demográficas, en particular el "terremoto de la juventud" africana, implican que la creación de suficientes empleos decentes será fundamental para la justicia social y la economía mundial.

El informe reclama una inversión mayor y más eficaz, entre otras cosas para impulsar la creación de empleo con un objetivo específico para las mujeres jóvenes, reforzar las instituciones que apoyan a los jóvenes en sus transiciones en el mercado laboral, incluidos los jóvenes ninis.

También sugiere integrar el empleo y la protección social para los jóvenes, y abordar las desigualdades globales a través de la mejora de la cooperación internacional, las asociaciones público-privadas y la financiación para el desarrollo.

En este marco, las y los autores del reporte piden a los jóvenes que sumen sus voces al llamado en favor del cambio.

"Tienen la posibilidad de influir en la política y abogar por un trabajo decente para todas las personas. Conoce tus derechos y sigue invirtiendo en tus capacidades", dice el mensaje. "Forma parte del cambio que necesitamos para garantizar un mundo socialmente justo e inclusivo".

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