El titular del Ministerio de Trabajo de República Dominicana, Luis Miguel De Camps reiteró que la reforma laboral que se encuentra en el Senado de la República es un paso hacia un sistema laboral más justo y equilibrado que beneficiará tanto a los empleadores como a los trabajadores.

Indicó que con respecto al cumplimiento de la normativa laboral del 80/20 del artículo 135 del Código de Trabajo, la modernización de la ley incluye sanciones más severas para quienes la incumplan.

El ministro de Trabajo añadió que la disposición del 80/20 responde a una necesidad de proteger los empleos asegurando que la mayoría queden en manos de los dominicanos y dominicanas, lo que a su vez fortalecerá la economía local.

“La reforma podría contribuir a reducir la dependencia de mano de obra extranjera en ciertos sectores laborales, promoviendo más oportunidades para los dominicanos y aumentando el poder adquisitivo interno”, expresó De Camps García.

Para el funcionario, es necesario disuadir el uso de prácticas laborales que perjudiquen a los trabajadores nacionales, de acuerdo con la página web de la cartera laboral dominicana.

“Este endurecimiento de las sanciones refleja el compromiso del gobierno del presidente Abinader con hacer que las regulaciones se respeten y que ya no sean una letra muerta”, dijo De Camps.

De Camps explicó que un mercado laboral compuesto mayoritariamente por dominicanos, fomentará el desarrollo del talento local, lo que puede traducirse en una fuerza laboral más leal y comprometida que protegerá tanto a los empleadores como a los trabajadores.

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